Миллиардер Баффет раскрыл простое правило, которое помогает воспитать успешных детей
- Уоррен Баффет раскрыл простой метод, который помогает воспитать успешных детей.
- Научные исследования подтверждают, что такая модель поведения родителей способствует формированию у детей когнитивного контроля и жизненного успеха.
Один из самых успешных инвесторов мира Уоррен Баффет сократил воспитание детей до одного простого правила. Эффективность этого, на первый взгляд банального принципа, подтверждают исследования.
Дети, которые воспитываются по этому правилу, достигают жизненного успеха. Об этом пишет inc.com.
Смотрите также Не стремятся к карьерному росту и большим зарплатам: чего хочет современная молодежь на работе
Что известно о методе воспитания Баффета?
95-летний руководитель Berkshire Hathaway Уоррен Баффет признавался, что в юности часто вел себя не плохо. Его отец – биржевой маклер и конгрессмен – вместо упреков реагировал спокойно, говоря: "Я знаю, что ты можешь лучше".
Уоррен Баффет / Фото GettyImages
Именно такой мягкий и неконфликтный подход помог Баффету осознать свои ошибки и развивать эмоциональный интеллект.
Вы не читаете лекций о плохих вещах, если сами их делаете,
– объясняет Баффетт.
Все потому, что дети перенимают ценности не со слов, а из поступков родителей, без лишнего контроля или конфликтов.
Что говорит наука о таком методе?
Исследование, опубликовано в журнале Child Development доказало, что эмпатия, порядочность и эмоциональный интеллект передаются от поколения к поколению.
Когда родители показывают эти качества собственным примером, дети усваивают такую модель поведения и сохраняют ее во взрослом возрасте.
Еще одно исследование в Новой Зеландии, которое длилось более 40 лет, показало, что именно когнитивный контроль – умение сдерживать эмоции и принимать обдуманные решения – стал ключевым фактором успеха в жизни и финансах.
Когнитивный контроль играет значительную роль в достижении успеха / Фото Unsplash
Его влияние оказалось важнее уровня IQ или материального состояния семьи. Итак, подход Баффета сводится к простому принципу: жить так, как хочешь научить других. Когда родители ежедневно демонстрируют доброту, честность и ответственность, дети перенимают эти черты, что формирует зрелых, гармоничных и успешных взрослых.
Почему зумеры берут родителей на собеседования?
Согласно опросу, все больше работодателей сталкиваются с тем, что представители поколения Z приходят на собеседования вместе с родителями. Исследование показало, что 77% зумеров ожидают помощи родителей в поиске работы.
В рамках исследования опросили 831 работающего зумера и выяснилось, что 29% приходили на собеседования с родителями как оффлайн, так и онлайн. В таких случаях они не только присутствовали физически, но и отвечали на вопросы, ставили собственные и помогали обсуждать зарплату и льготы.
Еще одно исследование 2024 года показало, что 19% работодателей видели, как кандидаты-зумеры использовали родителей как "защитное одеяло". Новое исследование также показало, что 31% молодежи имели резюме, написанное родителями, а 79% из них даже после трудоустройства позволяют родственникам общаться с руководством от их имени.