Труднощі з бронюванням: український бізнес незадоволений
- Український бізнес стикається з труднощами у перепідтвердженні статусу критичності, що впливає на бронювання працівників.
- 46% мобілізованих працівників є критично важливими для підприємств, включаючи керівників, інженерів, ІТ фахівців та інших спеціалістів.
- Європейська бізнес асоціація підкреслює, що покращення умов бронювання є головним запитом бізнесу через нестачу кваліфікованих кадрів та неможливість прогнозувати роботу.
- Відсутність економічних заходів резервування та призупинення статусу критичності створюють значні проблеми у кадровому плануванні компаній.
Джерело:
Європейська бізнес асоціаціяУкраїнський бізнес почав скаржитися на неможливість перепідтвердити статус критичності. Такий статус надає право на продовження терміну бронювання співробітників.
Бронювання працівників
В середині 2024 року у 86% опитаних компаній були співробітники у лавах ЗСУ. У 52% компаній кількість мобілізованих складає 10% від загальної кількості військовозобов’язаних. Ще у 28% їх 10-20%, у 6% – 20-40%.
Читайте також Новий виклик: чому компанії намагатимуться покрити військовий збір зі своїх коштів
Проблема набирає системного характеру. По суті, рішення щодо повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства просто "зависає" у відповідних органах,
– написали у ЄБА.
Близько 46% серед таких військових є критичними для роботи підприємства спеціалістами. До них належать:
- керівники;
- інженери;
- ІТ фахівці;
- водії;
- електрики;
- механіки;
- оператори виробничих ліній.
Покращення умов бронювання співробітників – це запит №1 від бізнесу на сьогодні, за результатами опитувань Асоціації. Компанії потерпають не тільки від нестачі кваліфікованих фахівців, а й від неможливості прогнозувати роботу,
– додала асоціація.
Європейська бізнес асоціація зазначила, що за відсутності прийнятих економічних заходів резервування та з призупиненням резервування за статусом критичності, компанії стикаються зі значними проблемами у своєму кадровому плануванні.