Гиг-экономика: что это такое и почему она быстро захватила мир бизнеса

12 февраля 2024, 16:30
Читати новину українською
СПЕЦПРОЕКТ

В последнее время тема гиг-экономики начала выходить на вершины трендов. Это и неудивительно, ведь уже вскоре это может стать основным взаимодействием между работодателем и работниками.

Если коротко, то гиг-экономика построена на краткосрочных гибких рабочих местах, главное – достижение поставленной цели, сообщает 24 Канал. По сравнению с обычным 8-часовым рабочим днем предприниматель получает некую "гарантию", что работник получит деньги только за работу, которую выполнит, а не за потраченное время. Кроме того, перед бизнесом открываются и другие преимущества, которыми по крайней мере стоит попробовать воспользоваться.

Интересно Удаленная работа с нами навсегда: как получать максимум от команды, которая работает на расстоянии

Вместе с Škoda рассказываем более подробно, почему эта модель набирает популярность и получает положительные отзывы от бизнеса.

Никаких проблем с мотивацией

Краткосрочные "фрилансерские" отношения предусматривают, что работники гибкие в выборе работы и будут пытаться как можно быстрее выполнить задание, чтобы получить средства и идти к следующим проектам. В противовес полному рабочему дню такой подход увеличивает шансы на то, что работа не будет стоять на месте.

Работники сами позаботятся о своей эффективности / Фото Pixabay

Вместе с тем свободный стиль жизни может стать своеобразным стимулом к лучшему результату, поскольку свобода работников обычно направлена именно на это. Итак, от таких отношений выигрывают обе стороны, что всегда положительно сказывается на результате.

Широкий доступ к навыкам

Краткосрочное сотрудничество предполагает, что руководитель может не бояться вызовов, которые потребуют эффективных, но временных решений. Когда возникнет специфическая задача, гиг-контрактор выполнит работу и не будет "есть" ресурсы компании, а вернется на рынок "свободным художником".

Гиг-экономика открывает перед бизнесом новые горизонты / Фото Pixabay

Кроме того, забота о расширении навыков и профессиональном росте полностью становится ответственностью самих работников. Это повысит конкуренцию на рынке труда, что также принесет бизнесу пакет бенефитов в виде низких цен и высокого качества.

Подрядчик, а не работник

Сейчас на плечи бизнеса ложится много ответственности за работников. Налоги, страхование, больничные – кроме текущей работы, много ресурса и энергии уходит на решение этих вопросов.

Гиг-экономика снимает с плеч бизнеса немало забот / Фото Pixabay

Зато гиг-экономика предусматривает, что бизнес нанимает подрядчика, поэтому уплата налогов, страхование и другие аспекты профессиональной жизни – это ответственность самих работников. С другой стороны у исполнителей зарождается дух предпринимательства, что также улучшает бизнес-климат.

Авто – это также новые возможности

Собственный автомобиль – это способ улучшить эффективность. В частности, наличие машины помогает успевать везде, что крайне положительно влияет на бизнес.

Также важно, чтобы автомобиль был не просто комфортным, но и не наносил лишних хлопот. Безусловно, в каждом классе есть свой лидер. Среди легковых автомобилей С-класса – это Škoda Octavia, каждое поколение которого становится "Автомобилем года" в Украине.

И оснований для этого есть много. Прежде всего можно вспомнить о том, что Octavia еще с первого своего поколения сохраняет характеристики, которые выделяют украинцы:

  • огромный багажник в версии лифтбек (а существует еще универсал с названием Combi),
  • невероятная надежность и выносливость,
  • хорошее оснащение при доступной стоимости,
  • а еще – Octavia сохраняет высокую цену при перепродаже в любом возрасте.

Škoda Octavia – комфорт и возможности / Фото Škoda

Последняя генерация Škoda Octavia включает в свой арсенал все признанные ранее преимущества. Поэтому эта машина – прекрасный выбор как для собственных нужд, так и для бизнеса. Но это еще далеко не все! В современных автомобилях Octavia доступны опции, которые до этого были только в автомобилях высших классов. Среди них:

  • выбор режимов движения,
  • беспроводное подключение телефона,
  • разноцветная подсветка в салоне,
  • матричные LED-фары с автоматическим дальним светом,
  • трехзонная система кондиционирования с сенсором влажности,
  • стекла с термозащитой и подогревом,
  • динамические указатели поворотов и многое другое.

Все эти удобства абсолютно реально добавить при выборе комплектации Škoda Octavia с помощью конфигуратора, а значит, не придется переплачивать за лишние "пакетные" опции.