Все решает управление: лучшие практики для эффективного менеджмента

Результативное управление командой лежит в основе любого успешного бизнеса, сообщает 24 Канал. Вместе со Škoda рассказываем о базовых принципах, которые могут пригодиться каждому предпринимателю.

Интересно Не только цена: как анализировать аудиторию и формировать предложение

Прозрачная коммуникация

Интриги, секреты и загадки стоит оставить для политиков, разведчиков и детективов. Если владелец бизнеса стремится получать немедленный результат и построить крепкую команду – о любых недомолвках следует забыть навсегда.

Эффективная команда строится на прозрачной коммуникации / Фото Unsplash

Также прозрачность коммуникации предусматривает, что каждый четко понимает следующие вещи:

• свою роль в компании;
• собственную ответственность;
• свою зону для роста;
• общую цель.

Такая четкость способствует согласованию деятельности в коллективе и эмпатии к целям компании.

Расширение полномочий и делегирование

Если бизнесмен хочет получить от команды максимум, то следует дать каждому из ее участников работу в соответствии с интересами. В этом заключается искусство делегирования: вместо приказа от руководства "надо выполнить" работник сам должен взять на себя инициативу и сказать: "Я это сделаю".

Делегирование – важный аспект мотивации / Фото Unsplash

Для того чтобы делегирование было эффективным, нужно работать над зоной расширения полномочий и соответствующего вознаграждения за рост. Если работники будут чувствовать свое прямое влияние на бизнес-показатели, о микроменеджменте можно будет забыть.

Важно вкладываться в развитие

Если предприниматель хочет написать долгую историю своей компании, он должен позаботиться не только о том, чтобы найти и нанять на работу новых квалифицированных работников, но и о постоянно развивать тех, кто работает на него давно. Ведь рост уровня навыков людей прямо влияет на успех бизнеса, поэтому не стоит жалеть ресурсы на это направление.

Важно вкладывать ресурсы в развитие работников / Фото Unsplash

В конце концов, со временем рядовые работники переходят на новый уровень и сами становятся менеджерами. Поэтому обучение и повышение квалификации членов команды сегодня может принести хорошие плоды в будущем.

Мониторинг как помощь, а не контроль

Никто не любит, когда его контролируют. Однако без четких метрик производительности и выполненной работы сегодня невозможен ни один бизнес.

Мониторинг эффективности не должен превратиться в контроль / Фото Unplash

Поэтому, какой бы системой мониторинга не пользовался предприниматель, важно, чтобы она выявляла слабые места, а к решению проблем привлекали самого работника. Это продемонстрирует, что слежение за прогрессом происходит не ради контроля, и расширит зону влияния и ответственности членов команды.

Комфортное авто поможет эффективно управлять бизнесом

Несмотря на то, что многие задачи можно делегировать подчиненным, руководителю важно быть в курсе всего, что происходит в компании. Личная вовлеченность во внутренние процессы является чрезвычайно важной, ведь позволяет сформировать правильную атмосферу в команде и мотивировать работников на достижение результатов.

Кроме того, есть вопросы, которые может решить только сам владелец бизнеса. В таких случаях без личного присутствия не обойтись. К тому же довольно часто необходимо действовать очень быстро. Именно поэтому лучше иметь помощника, который не подведет ни в обычной жизни, ни на пути к офису или локации, где будут происходить важные переговоры.

Таким надежным партнером станет Škoda Kodiaq. Это мощный современный и просторный семиместный кроссовер, с которым можно быть уверенным: ни один из пассажиров не будет жаловаться на усталость во время поездки. Ведь Kodiaq – самый большой внедорожник в семье Skoda и, конечно, удобный для длительных путешествий.

О постоянном комфорте водителя и пассажиров "заботится" богатое оснащение авто. В частности, речь идет о бесключевом доступе, подогреве сидений, задний парктронике и двухзонном климат-контроле.

Система подключения к смартфону покажет ситуацию в автомобиле, даже если владелец находится в другом городе. А в наиболее роскошной версии L&K кроссовер имеет кожаный салон, премиальную аудиосистему Canton с 10 динамиками и навигационную систему Amundsen.

Škoda Kodiaq – новые возможности для водителя и пассажиров / Фото Škoda

Владелец Škoda Kodiaq всегда может чувствовать себя уверенно, ведь в моторной гамме на выбор – бензиновые или дизельные двигатели мощностью 150 – 200 лошадиных сил с автоматической коробкой передач. А полный привод гарантирует беспроблемное передвижение на любых дорогах и вне их.

Очевидно, что Škoda Kodiaq не просто так сохраняет за собой статус флагмана бренда в семье кроссоверов – это удачное сочетание лучших технологий, которые доступны в европейском автопроме. Такой автомобиль станет чрезвычайно удачной инвестицией, которая ежедневно будет приносить бонусы в виде презентабельности, мобильности и идеального комфорта.