Meta увольняет сотрудников, чтобы сократить расходы, – СМИ

22 сентября 2022, 13:27

Источник:

Meta Platforms намерена сократить расходы не менее чем на 10%, поскольку техногигант столкнулся с замедлением роста и усилением конкуренции. Частично это будет происходить путем увольнения сотрудников.

По данным источников The Wall Street Journal, компания уже начала незаметно сокращать количество рабочих мест, реорганизуя отделы и ограничивая сотрудников в подаче заявок на другие должности. Ранее Бизнес 24 писал, что Марк Цукерберг потерял около 2/3 своего состояния из-за проблем внутри Meta Platforms.

Meta реорганизует собственный бизнес

Нынешние и бывшие менеджеры компании отметили, что первые сокращения персонала станут прелюдией к еще более масштабным увольнениям сотрудников. На такой шаг компания решилась после того, как руководители Meta несколько недель публично обсуждали необходимость прекращения найма и "безжалостного определения приоритетов" бизнеса, при этом избегая слова "увольнение".

Представительница компании Трейси Клейтон обратила внимание на июльское заявление Марка Цукерберга о том, что Meta необходимо будет перераспределить ресурсы в соответствии с корпоративными приоритетами по мере роста давления на бизнес. В то же время, компания сокращает собственные прогнозы касательно операционных расходов еще с третьего квартала прошлого года, однако ранее о сокращении численности персонала не говорилось.

Кстати Впервые за 20 лет: в США фиксируют самый длинный период без крупных IPO технологических компаний

Ранее Meta применяла практику, согласно которой сотрудники, чьи должности сократили, подлежали увольнению только тогда, когда они не могли найти новую работу внутри компании в течение месяца. Работники называли это "чистилищем человеческих ресурсов".

Обычно фактическому увольнению подлежали только сотрудники, которые считались неэффективными и нежелательными. Теперь, по словам обычных работников и менеджеров, людей с отличной репутацией и хорошими отзывами о производительности увольняют регулярно.

Добавим, что по состоянию на конец второго квартала 2022 года в Meta было официально трудоустроено 83 553 человека, что на 32% больше, чем год назад. Вероятно, стратегия активного найма оказалась для компании неэффективной и финансово очень затратной.