Место силы: почему люди выбирают возвращаться в малые города и работать удаленно

Возможность работать дистанционно позволяет выбирать безопасность малого города, а возможности – большого. В то же время от этого выигрывают все: у работников повышается производительность за счет комфортных условий, а работодатель может сэкономить средства, пишет Psychology Today.

Смотрите также Новое поколение руководителей: как выглядит современный лидер

Бизнес 24 вместе с Škoda рассказывает о тренде на возвращение в малые города и преимуществах удаленной работы и какую пользу из этого имеет сам бизнес.

Почему возвращение в малые города стало трендом?

Малые города сейчас стали особенно привлекательными по целому ряду причин. Среди них и поиск покоя и гармонии и другие, более практические, вещи. В частности, сейчас там активно инвестируют в развитие инфраструктуры, высокоскоростной интернет, коворкинги и современные сервисы, чтобы создать комфортные условия.

Также нельзя отрицать, что в малых городах доступнее жилье и там банально дешевле. Это позволяет повысить уровень жизни без дополнительных усилий. Отсутствие постоянного фонового шума и удобная логистика становятся теми факторами, которые играют решающую роль.

Более того, развивать бизнес в меньшем городе может быть проще, ведь существует много незанятых ниш, поэтому открыть собственное дело можно с меньшими начальными вложениями, особенно благодаря более низкой арендной плате и оплате труда.

Какие плюсы имеет удаленная работа?

Удаленная работа дает возможность выбирать, где именно жить, поэтому это об определенной свободе. Фактически, работать можно из любой точки планеты, где есть подключение к Интернету. Это делает переезд не просто возможным, а комфортным и менее стрессовым.

Опросы U.S Career Institute показывают, что положительные аспекты удаленной работы можно сгруппировать в две отдельные категории: практические преимущества и преимущества для здоровья.

Практические преимущества:

• Сэкономленное на поездках на работу и с работы время

Статистика показывает, что средняя экономия времени на дорогу на работу составляет от 50 до 70 минут в день. Конечно, это время можно перераспределить на другие виды деятельности, чем пребывание в пробке. В частности, его можно потратить на утреннюю или вечернюю прогулку по парку или на любое другое дело, которое раньше откладывали.

• Меньшие расходы

Ощутимая экономия является результатом таких вещей, как уменьшение потребления бензина, меньшее количество одежды, необходимого для офиса, и меньше дорогих блюд вне дома.

• Больше свободного времени

Это предполагает возможность делать все, что пожелаете, со временем, сэкономленным на поездках на работу и с работы. В зависимости от интересов, это может включать, например, занятия спортом, прослушивания музыки, медитацию.

Благодаря удаленной работе у работников повысится производительность / Фото Pexels

Польза для здоровья:

• Более низкий уровень стресса

Неудивительно, что учитывая менее насыщенный график рабочего дня и поездок на работу, снижение уровня стресса обычно называют преимуществом работы из дома.

• Меньше выгорания на работе

Опять же, неудивительно, что благодаря более расслабленному подходу к широкой рабочей среде, удаленные работники часто считают простые элементы работы более сносными.

Малые города начинают активно создавать условия для удаленных работников / Фото Pexels

Что получает бизнес?

1. Сотрудники, которые работают удаленно, реинвестируют время

Работа из дома помогает сотрудникам повысить свою эффективность, убирая стресс от изнурительных поездок и экономя драгоценные часы. Эксперты называют это полезной реинвестицией времени.

2. Повышается концентрация внимания

Психолог Джеральд М. Вайнберг, автор книги "Управление качеством программного обеспечения: системное мышление", пришел к выводу, что переключение между задачами забирает до 80% эффективности работы.

Как выглядит та самая работа из дома? Все просто – вы ничего не обсуждаете, не чувствуете давления и отвлекаетесь лишь изредка на сообщения из рабочего чата. В результате концентрация внимания к выполнению рабочих задач повышается в разы.

3. Удаленные совещания становятся более эффективными

На удаленных совещаниях по графику:

• сотрудники не теряют драгоценное время на вступление и ненужные диалоги;
• укладываются в установленный тайминг;
• повышают свою продуктивность и эффективность работы команды в целом.

Больше никаких промедлений и неудобного молчания, пауз, затягиваний и прерывания рабочего процесса для собрания в специальной комнате.

Работодателям легче удерживать удаленных работников / Фото Pexels

4. Компания может сэкономить

Удаленный формат работы позволяет экономить значительные средства на аренде помещения, закупке мебели и техники, коммунальных платежах, уборке и обслуживании помещений, охране, как и на кофемашинах, кулерах и тому подобное.

Škoda Octavia – надежный партнер на любой случай

Быть более продуктивным и экономить время поможет не только удаленный тип работы, но и правильное авто. Škoda Octavia – это тот самый пример универсальности благодаря:

• современному дизайну – изящные линии, кристаллообразные светодиодные фары и задние фонари, а также элегантное очертание купе придают автомобилю современности и динамичности.
• Универсальному интерьеру – высококачественные материалы, вместительное багажное отделение, широкие возможности подключения и современные технологии.
• Комфортному пространству – эргономичные сиденья с функцией массажа и вентиляцией, первоклассная звуковая система CANTON.
• Безопасности – до 10 подушек безопасности, тормозная система Multi Collision Brake в сочетании с прочным корпусом и большими зонами деформации.
• Современным технологиям – мягкая гибридная технология, что приводит к снижению потребления и сокращению выбросов CO2, а бензиновый двигатель сопровождается более мощным аккумулятором.

Škoda Octavia – это воплощение успеха, что становится настоящим местом силы при любых обстоятельствах.