Потребность в настоящих лидерах сегодня большая, как никогда, от качеств лидера зависит успех всей компании в целом. Лидерство – это дар, позволяющий влиять на других, мотивировать их для достижения общих целей, пишет Forbes Ukraine.

Смотрите также Клиент превыше всего: как меняется подход к обслуживанию в цифровую эру

Бизнес 24 совместно с Škoda рассказывает, какие качества присущи современному лидеру и как развивать в себе эти навыки.

Какие основные качества лидера?

Еще в 1994 году Рональд Хейфец и Марти Лински из Гарвардского университета сформулировали модель адаптивного лидерства, которая содержала следующие элементы:

  1. харизму;
  2. эмоциональный интеллект;
  3. честность;
  4. справедливость;
  5. готовность к развитию.

Лидерство способствует достижению целей и результативности / Фото Pexels

Однако прошло более 30 лет, поэтому сейчас в этот список можно добавить новые качества.

  • Рациональное мышление

Лидерство предполагает ответственность за других и за принятие решения. Лидер должен опираться на факты, уметь их анализировать и в сложных условиях уметь руководствоваться умом, а не эмоциями.

  • Амбициозность

Невозможно вдохновлять кого-либо на решение задач, если сам не ставишь перед собой амбициозных целей. Для лидера важно постоянное преодоление препятствий и стремление к новым вершинам.

  • Профессионализм

Лидер – человек, который имеет авторитет. Заработать его можно только если сам хорошо разбираешься в той области, которой управляешь.

  • Создание возможностей для других

Лидер сперва должен собрать команду, найти нужных людей и сделать так, чтобы они захотели с ним работать. Для этого нужно показать перспективы, которые открываются человеку, если он присоединится к команде.

  • Готовность к изменениям

Лидер не должен бояться новых технологий и нестандартных решений. Условия в бизнесе меняются стремительно – гибкость, скорость и смелость руководителя помогают компании оставаться на плаву, несмотря на ситуацию за бортом.

  • Искренность

Лидеру важно верить в то, что он продвигает, в цели и задачи, которые он ставит команде. Если этого нет, сотрудники будут с недоверием относиться к руководителю.

Почему все качества важны?

Во-первых, лидерство способствует достижению целей и результативности. Эффективный лидер способен выработать стратегию, организовать команду и дать направление для достижения успеха.

Во-вторых, лидерство является важным для построения эффективной команды. Люди, которые работают под руководством сильного лидера, чувствуют себя уверенно и имеют высокую мотивацию к работе.

В-третьих, быть лидером означает иметь реальное влияние на других людей. Лидер способен убедить, вдохновить и повлиять на мысли и действия своих подчиненных.

Лидерство предполагает ответственность за других / Фото Pexels

Škoda Kodiaq – авто современного лидера

Требования к лидерам меняются, в зависимости от времени: сейчас в тренде быть мультифункциональным и обладать как hard skills, так и soft skills.

Пример такой мультифункциональности – Škoda Kodiaq, сочетающий практичность, безопасность и новые технологии. Это новое измерение комфорта в мире авто. Эта модель имеет:

  • спортивный дизайн – четкие, элегантные линии в сочетании с характерной световой надписью;
  • просторный и инновационный интерьер – не только большое внутреннее пространство для семи пассажиров, но и современные технологии;
  • комфорт независимо от ситуации – множество функций, среди которых есть сиденья с функцией массажа и трехзонный кондиционер;
  • безопасность – до 9 подушек безопасности, ряд передовых систем ассистентов помощи водителю и функция eCall делают Kodiaq безопасным автомобилем независимо от ситуации;
  • новейшие технологии под рукой – Kodiaq оснащен новейшими технологиями, которые помогают ему быть надежным спутником в любой ситуации.

Kodiaq – не просто авто, а новейшее высокотехнологичное пространство, что даже берет на себя частичный контроль над автомобилем, чтобы вам было легче им управлять и следить за движением.