IT-специалисты с бронированием имеют самые высокие зарплаты: сколько зарабатывают в отрасли

Основні тези

Специалисты с бронированием в IT имеют медианную зарплату в 3 933 доллара, что на 31% выше средней в отрасли.
Только 13% мужчин в IT имеют бронирование от основного работодателя, причем самые высокие зарплаты среди забронированных – в стартапах.

Аналитики определили, что прослеживается четкая зависимость между статусом бронирования и уровнем зарплаты в IT-отрасли. Специалисты по бронированию имеют самые высокие доходы – до 4 тысяч долларов.

Сколько зарабатывают в IT-отрасли и какую роль играет бронирование?

Медианная зарплата среди забронированных составляет 3 933 долларов, что на 31% выше средней в отрасли 3 000 долларов, сообщает 24 Канал со ссылкой на опрос DOU.ua.

У тех, кто имеет бронирование на второй неосновной работе, медианный доход тоже выше среднего – 3 800 долларов. Зато зарплата у людей без бронирования существенно ниже – 3 200 долларов.

Самый низкий уровень дохода – у специалистов, которые не подлежат мобилизации: медиана составляет всего 1 700 долларов. Это объясняется преимущественно возрастом: большая часть группы – молодые айтишники до 25 лет. Кроме того, с возрастом связаны и другие факторы, влияющие на уровень оплаты – меньший опыт в профессии и низкие должности.

Среди забронированных специалистов самые высокие зарплаты – в стартапах: медиана составляет 5 250 долларов. Зарплаты в аутстаффинговых и сервисных компаниях тоже выше средних среди забронированных отрасли.

Ожидаемо, что самые низкие доходы имеют забронированные в IT-отделах не-IT компаний и в государственных учреждениях. В то же время именно в этих типах компаний уровень бронирования является самым высоким.

Сколько зарабатывают забронированные / инфографика DOU.ua

К слову, только 13% мужчин в IT имеют бронирование от основного работодателя, еще 4% – со второй неосновной работы. Почти половина (44%) – вообще не имеют бронирования. Также стало известно, что:

Отсрочку имеют еще 15% опрошенных;
24% не подлежат мобилизации по разным причинам (основная – возраст, также состояние здоровья или уже пройденная служба);
Среди айтишников уровня Lead+ доля забронированных составляет 25%, среди менеджеров – 28%;
Меньше всего забронированных среди мидлов (9%) и джунов (3%). Относительно последних – многие из них еще не подлежат мобилизации по возрасту.

Робота, зустрічі, поїздки на природу – відтепер не треба обирати між представницькою зовнішністю та потужністю, адже зі Škoda Superb ви обираєте все це плюс найважливіше – комфорт та безпеку для кожного члена вашої родини. Цей флагманський кросовер поєднав найсучасніші системи допомоги водію, високу потужність та ретельно продуманий інтер'єр. Модель оснащена LED-фарами, системою Side Assist та повним приводом, аби без перешкод прокладати собі та близьким дорогу туди, де на вас чекають нові відкриття.

Что известно о зарплатах в Украине?

Средние зарплаты рабочих профессий в Украине выросли на 50-100% с 2022 по 2025 год. Самый высокий спрос на каменщиков, штукатуров и сантехников, зарплаты которых значительно выросли по сравнению с 2022 годом.
Средняя зарплата в Украине в сентябре 2025 года составляла 26 623 гривны. Зато в сфере образования – 16 901 гривна.
Ветераны в Украине будут получать зарплату до 16 000 гривен на общественно-полезных работах, что эквивалентно двум минимальным зарплатам в 2025 году. Правительство также будет оказывать поддержку в виде специалистов для помощи ветеранам с подачей заявлений на безработный статус, гранты, обучение и ваучеры.