Благотворительное пожертвование для пенсионера: когда поступят деньги

1 мая 2024, 11:01
Читати новину українською

Источник:

ПФУ

Пенсионеры могут получать не только выплаты от государства, но и благотворительные выплаты. Их осуществляет любое лицо, которое хочет передать определенную сумму для конкретного украинца.

Когда можно получить благотворительный взнос

Пенсионер на чье имя поступило благотворительное пожертвование, получит его не сразу.

Читайте также Задержка выплат пенсий: о чем украинцев предупредил Шмыгаль

Благотворительный персонализированный взнос, или благотворительное пожертвование, осуществленное в пользу конкретного пенсионера, включается в выплатные документы не позднее одного месяца со дня поступления средств, – написали в ПФУ.

Стоит помнить, что от всей суммы, которую пожертвовали украинцу, он получит только 70%, тогда как другие 30% распределят между другими пенсионерами.

Напомним! Финансирование осуществляется в соответствии с датами выплаты пенсии. Это регулируется пунктом 6 Постановления правления ПФУ от 15 февраля 2023 года № 8-1 "Об утверждении Порядка уплаты благотворительного пожертвования и выплаты его части пенсионеру" (с изменениями).

Кто может уйти на пенсию раньше 60 лет

  • Люди с инвалидностью зрения I группы. Однако им разрешается выйти на пенсию не ранее чем за 10 лет до достижения пенсионного возраста мужчинам и за 15 лет – женщинам.
  • Женщины, которые родили 5 или более детей и воспитали их до возраста восьми лет, а также матерей детей с инвалидностью.
  • Военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава правоохранительных органов, которые принимали участие в боевых действиях или получили инвалидность вследствие ранения.
  • Жены или мужья военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава правоохранительных органов, погибших, при условии, что они не женились повторно.
  • Ликвидаторы последствий ЧАЭС или лица, выполнявшие интернациональный долг.
  • Лица предпенсионного возраста, с которыми был расторгнут трудовой договор из-за их состояния здоровья.
  • Люди, страдающие редкими заболеваниями, в частности гипофизарный нанизм (лилипуты), диспропорциональных карликов и других.
  • Люди, которые не могут работать из-за изменений в организации производства и труда, при том, что их трудовой договор расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа.