Увеличили выплаты людям, которые травмировались на работе: сколько будут получать пострадавшие
- Правительство увеличило ежемесячные выплаты для пострадавших на производстве на суммы от 800 до 4 000 гривен в зависимости от потребности в медицинском уходе.
- Единовременные страховые выплаты для полностью нетрудоспособных определяются из расчета семи минимальных зарплат, но уменьшаются, если пострадавший нарушил нормы охраны труда.
Правительство увеличило выплаты для некоторых украинцев. Это касается людей, которые пострадали на производстве и нуждаются в уходе и медицинском обеспечении.
Как увеличили выплаты для пострадавших на производстве?
Травмированные на работе украинцы смогут получать ежемесячную денежную компенсацию в большем размере, сообщает 24 Канал со ссылкой на премьер-министра Юлию Свириденко.
Смотрите также От 8 000 гривен: кто сможет получить такие выплаты от государства
Речь идет о тех, кто в результате несчастного случая или профессионального заболевания нуждается в постоянном уходе, лекарствах или медикаментах. Денежную помощь увеличили так:
- 4 000 гривен – если нужен специальный медицинский уход и лекарства;
- 2 000 гривен – если есть потребность в постоянном постороннем уходе и медицинском обеспечении;
- 1 333 гривны – если есть потребность в бытовом уходе и медицинских средствах;
- 800 гривен – если постоянно нужны санитарно-гигиенические средства и лекарства или медицинские изделия.
Какой размер единовременной выплаты для пострадавших на производстве?
Украинцы, которые полностью потеряли трудоспособность из-за несчастного случая на производстве, могут получить единовременную выплату.
Размер единовременной страховой выплаты зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего. Он определяется из расчета семи минимальных заработных плат, установленных законом на день наступления права потерпевшего на страховую выплату.
Например, по состоянию на 01.01.2025, если потеря трудоспособности составляет 100%, размер выплаты составит 56 000 гривен (8 000 гривен, то есть минимальная заработная плата, х 7),
– пишут в ПФУ.
Однако если при расследовании несчастного случая установят, что повреждение здоровья наступило не только по вине работодателя, но и в результате нарушения пострадавшим норм об охране труда, то размер единовременной страховой выплаты уменьшается.