Без пенсии из-за ошибок: на что обратить внимание в трудовой книжке

12 февраля 2024, 07:10
Читати новину українською

При назначении пенсии может возникнуть ситуация, когда из-за ошибок в трудовой книжке могут возникнуть проблемы. Это может привести к снижению выплат лица.

За что могут не засчитать стаж

В первую очередь трудовую книжку могут признать недействительной, если в ней неправильно или вообще не указаны такие данные:

Читайте также Если выплаты не устраивают: как увеличить размер пенсии

  • ФИО;
  • название предприятия;
  • подпись того, кто оформил трудовую книжку;
  • печать предприятия.

Зато сам стаж могут не засчитать, если нет необходимых указанных сведений. В частности, двумя отдельными записями должны быть указаны принятие и увольнение с работы. Эти записи должны содержать:

  • дату принятия или увольнения;
  • название должности;
  • название предприятия;
  • номер и дата приказа о приеме или увольнении;
  • подпись и фамилию руководителя;
  • печать предприятия.

Как исправить ошибку в трудовой

Если в трудовой допущена ошибка, ее ни в коем случае нельзя зачеркнуть или замазать. Также нельзя делать никакие приписки.

Ошибку может исправить только работодатель, сделав соответствующую запись в документе. Она должна содержать предложения: "Добавленной информации верить" и иметь подпись и печать.

Напомним! Данные о стаже, который был получен до 2004 года, можно найти только в архивах предприятия и трудовой работника. Поэтому документ нужно хранить вплоть до оформления пенсии.