За что могут не засчитать стаж
В первую очередь трудовую книжку могут признать недействительной, если в ней неправильно или вообще не указаны такие данные:
Читайте также Если выплаты не устраивают: как увеличить размер пенсии
- ФИО;
- название предприятия;
- подпись того, кто оформил трудовую книжку;
- печать предприятия.
Зато сам стаж могут не засчитать, если нет необходимых указанных сведений. В частности, двумя отдельными записями должны быть указаны принятие и увольнение с работы. Эти записи должны содержать:
- дату принятия или увольнения;
- название должности;
- название предприятия;
- номер и дата приказа о приеме или увольнении;
- подпись и фамилию руководителя;
- печать предприятия.
Как исправить ошибку в трудовой
Если в трудовой допущена ошибка, ее ни в коем случае нельзя зачеркнуть или замазать. Также нельзя делать никакие приписки.
Ошибку может исправить только работодатель, сделав соответствующую запись в документе. Она должна содержать предложения: "Добавленной информации верить" и иметь подпись и печать.