Зарплата госслужащих: сколько чиновники зарабатывают в Украине

Основні тези

Зарплата госслужащих состоит из двух частей в Украине состоит из двух частей: постоянная (фиксированная) и вариативная (дополнительные стимулы).
Обновлены надбавки к окладам за ранги, которые варьируются от 200 до 1 000 гривен в зависимости от ранга.

Зарплата большинства госслужащих в Украине рассчитывается индивидуально. На ее размер влияют ранги и срок работы.

Структура зарплаты госслужащего

Зарплата государственного служащего состоит из двух частей: постоянная и вариативная заработная плата, сообщает 24 Канал со ссылкой на постановление Кабмина.

Постоянная заработная плата

Это фиксированная выплата и основное вознаграждение за выполнение должностных обязанностей.

Должностной оклад: с 1 января 2026 года – не менее 2,5 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, а максимально возможный должностной оклад для руководителей центральных органов власти составит не более 15 минимальных окладов для служащих местного уровня.

Надбавка за выслугу лет: 2% за каждый год стажа (но не более 30%).

Вариативная заработная плата

Это дополнительные стимулы, среди которых:

Месячная премия – до 30% должностного оклада;
Квартальная премия – до 90% должностного оклада;
Премия по результатам ежегодного оценивания.

Общий размер премий, которые может получить государственный служащий за год, – не более 30% фонда его постоянной заработной платы за год.

Надбавки и компенсации для госслужащих

Недавно правительство обновило порядок начисления зарплаты для госслужащих по классификации должностей. Также обнародовали размеры надбавок к окладам за ранги таких работников в государственных органах, где была проведена классификация должностей госслужбы на 2025 год.

Речь идет о следующих суммах:

для девятого ранга – 200 гривен;
для восьмого ранга – 300 гривен;
для седьмого ранга – 400 гривен;
для шестого ранга – 500 гривен;
для пятого ранга – 600 гривен;
для четвертого ранга – 700 гривен;
для третьего ранга – 800 гривен;
для второго ранга – 900 гривен;
для первого ранга – 1 000 гривен.

Также должностные лица имеют право на дополнительные гарантии и компенсации. Среди них – денежная помощь к ежегодному отпуску, компенсация за работу, предусматривающую доступ к государственной тайне и корректирующие коэффициенты.