Лісовий анонсував підвищення та новий формат оплати праці вчителям і директорам шкіл

Зміни мають набути чинності у 2025 році. Міністр освіти і науки України Оксен Лісовий 25 серпня під час серпневої конференції для освітян розповів, як виглядатиме ця нова система оплати праці, інформує 24 Канал.

Дивіться також У Раді розповіли, чи справді вчителі отримуватимуть 40 тисяч зарплати

Лісовий анонсував зміну формату оплати праці освітянам

Так, міністр наголосив: програму уже запустили. Зокрема, протягом 2023 – 2024 років триватиме робота щодо формування відповідних політик і експертиз. А упродовж 2024 – 2025 років МОН планує реалізувати пілотний проєкт щодо нового формату оплати праці у 500 школах.

Хочемо вийти з єдиної тарифної сітки. Хочемо, щоб базова частина зарплати була близько 80%, ще близько 20% – надбавки. І ще кілька надбавок: регіональні доплати і доплати від директора школи. І найголовніше – прагнемо підвищити зарплату,
– повідомив посадовець.

За словами очільника Міносвіти, оплату праці прагнуть зробити прозорою, зрозумілою, прогнозованою. Однак відкритим є питання щодо того, коли в умовах війни освітянам зможуть підвищити зарплати. Це питання ще  обговорюватимуть.

До слова, віцепрем'єр-міністр з інновацій, розвитку освіти, науки та технологій – міністр цифрової трансформації України Михайло Федоров наголосив, що найголовніше – створити педагогам хороші умови для роботи, а без змін зарплати це неможливо зробити.

До теми Вчителі після перемоги можуть отримувати 40 тисяч зарплати: у ВРУ назвали вимоги

Коли вчителям та викладачам підвищать зарплату

• Міносвіти вже активно працює над питанням підвищення зарплат освітян. Як вчителів, так і викладачів, заявив міністр освіти Оксен Лісовий.
• Чинні зарплати освітян, на його думку, – це приниження. Вони мають отримувати гідні зарплати.
• Якщо ми хочемо виховувати громадянина, то повинні зробити так, щоб педагог відчував себе гідною людиною, наголосив міністр.
• При цьому додав, що спілкувався щодо цього питання з керівниками нашої держави.
• Підвищення повинно бути системним. Нова система оплати праці вчителів в Україні має створювати конкурентні умови серед педагогів.
• Таку ціль має на меті реалізувати Міносвіти. Вона закладена у презентованій МОН Візії майбутнього української освіти.
• Недавно в Освітньому комітеті Верховної Ради заявили, що вчителі після перемоги можуть отримувати 40 тисяч гривень зарплати. Однак така цифра вимагатиме суттєвих змін щодо фаховості педагогів.