Как реформировали Министерство агрополитики
Как работать под руководством профессионала с немецкой дисциплиной. Мы продолжаем серию сюжетов о государственных ведомствах, которые меняются. На очереди – Министерство агрополитики. Кто те люди-реформаторы, которые ежедневно приходят в советское здание с протертым паркетом, что мотивирует их работать до девяти вечера, почему уходят из бизнеса ради работы с бумагами.
Ольга Трофимцева училась в Германии. Десять лет работала там. Вдруг ей предложили сменить немецкую пунктуальность и точность на украинскую бюрократию. Так попала в кресло заместителя министра аграрной политики по европейской интеграции.
Немцы это называют "баугухель". "Баугухель" - это ощущение, что у тебя появляется в первый момент, когда что-то там происходит. И когда мне это было предложено, первое мое ощущение было, наверное, нужно соглашаться?
– рассказала заместитель министра аграрной политики Ольга Трофимцева.
На плечи чиновников Минагро легло чуть ли больше всего работы после ратификации соглашения об ассоциации с ЕС. Сейчас доводят стандарты производства украинских продуктов до европейского уровня. Например, украинский шоколад уже должны изготавливать по западным нормам.
За активной в социальных сетях Трофимцевой сложно уследить. Вот она с торговой миссией в Индии, сразу оттуда в Китай, потом Израиль. Трудно посчитать, сколько деловых встреч провело ведомство. Более точную цифру называет ее помощник. Более тысячи за год. И разрушает стереотипы, что государственные служащие работают традиционные восемь часов.
Читайте также: Борьба с коррупцией изнутри: как выглядит тайная комната офиса ProZorro
Непосредственная коммуникация с руководством – это то, что изменилось за несколько лет. Сравнивает Василий Антоненко. На чиновничье кресло он, кстати, променял сладкую работу директора компании по производству кондитерской продукции.
Если есть какая-то идея, никто ее не будет тормозить, всегда можно донести и получить ответ,
– сказал главный специалист отдела Министерства аграрной политики Василий Антоненко.
За такими нетипичными государственными служащими, как Василий и Роман, – и будущее министерства, уверена Ольга Трофимцева. Ведь топ-менеджеры в ведомствах – профессионалы. Не хватает как раз компетентного среднего звена.
Сама же Ольга хочет, чтобы в мрачных коридорах было побольше студентов. И напоминает, что в министерстве открываются директораты – новые структуры с высокими зарплатами и возможностями для молодежи.