Без шлюбу у 14 років: у Раді зареєстрували змінений проєкт Цивільного кодексу
- У Верховній Раді України зареєстровано альтернативний проєкт Цивільного кодексу без норми про зниження шлюбного віку до 14 років.
- Ініціаторами виступили п'ять народних депутатів, які врахували критичні зауваження щодо шлюбного віку та інших положень.
У Верховній Раді України з'явився альтернативний проєкт Цивільного кодексу. У документі, оприлюдненому на офіційному сайті парламенту прибрали резонансну норму про можливе зниження шлюбного віку до 14 років.
Новий варіант Цивільного кодексу зареєстрували у ВР
У Верховній Раді України зареєстровано альтернативний проєкт Цивільного кодексу України. Цього разу його прописали без скандальної норми про зниження шлюбного віку до 14 років.
Дивіться також Декретна відпустка до трьох років: хто має право, як оформити та які виплати передбачені
Ініціаторами законопроєкту стали народні депутати Володимир Ватрас, Микола Стефанчук, Іван Калаур, Ігор Фріс та Олександр Корнієнко. У пояснювальній записці зазначається, що документ є альтернативним до законопроєкту №14394, поданого 22 січня 2026 року.
За словами авторів, у новій редакції врахували критичні зауваження громадськості щодо можливості зниження шлюбного віку, заборони розірвання шлюбу під час вагітності та до досягнення дитиною однорічного віку, а також підходів до визначення шлюбу, державної реєстрації договорів і речових прав на нерухоме майно.
У ньому враховані критичні зауваження громадськості щодо можливості зниження шлюбного віку в Україні, заборони розірвання шлюбу в період вагітності нареченої та до досягнення дитиною однорічного віку,
– йдеться у документі.
Раніше голова Верховної Ради Руслан Стефанчук заявляв, що з базового законопроєкту планують вилучити норму про можливість укладення шлюбу з 14 років у разі вагітності або народження дитини.
Не тільки мама: хто ще може піти в декрет та отримувати виплати?
В Україні відпустку для догляду за дитиною можуть оформити батько, бабуся, дідусь, опікун, усиновлювач або один із прийомних батьків.
Для оформлення відпустки потрібно подати заяву, копію свідоцтва про народження дитини, довідку з роботи матері та документи, що підтверджують родинний зв’язок.