Как обычные люди создают дроны, которые защищают Украину: истории работников PG Robotics

Это не героическая хроника - это обычная работа людей, которые решили, что именно она сейчас самая важная.

Смотрите также Дрон, который не сделаешь на кухне: PG Robotics о Lucky Strike-2, украинский miltech и экспорт

24 Канал рассказывает истории украинцев, которые изменили сферу деятельности и пришли в PG Robotics работать на победу. Имена героев в тексте изменены из соображений безопасности.

PG Robotics: какие дроны производит компания и кто за этим стоит?

PG Robotics - украинский производитель БпЛА, который одним из первых прошел процедуру кодификации военной продукции. Компания выпускает дроны Lucky Strike, в частности Lucky Strike-2. С начала серийного производства на счету PG Robotics - уже более 100 тысяч изготовленных БпЛА, и сейчас компания имеет производственную способность до 10 тысяч единиц ежемесячно.

В команде производителя собрались представители четырех поколений: бэби-бумеры - лишь 2% коллектива; поколения X составляет 26,67%; наибольшая часть - миллениалы (47,33%); замыкают список зумеры с 24%.

Диапазон возраста впечатляет: самой старшей сотруднице, Наталье, - 75 лет, а самому молодому, Михаилу, - 19.

Каждая пятая в команде - женщина: доля женского персонала составляет 20%.

Здесь работают люди с разными жизненными путями и опытом. Но всех их объединяет одно: они делают дроны, которые помогают Украине выстоять и сохранять свою независимость.

Андрей: программист, который стал конструктором

Андрей руководит проектно-конструкторским отделом PG Robotics. Но его путь к этому креслу - отнюдь не академический и не корпоративный. Все началось с хобби, в которое он, по собственным словам, "зашел сразу с ноги".

До полномасштабной войны Андрей был программистом, в свободное время проектировал разные вещи и собирал дроны. Его интересовало не покупать готовые, а строить самому, из новых компонентов, все настраивать с нуля. По словам мужчины, сначала в этом "почти ничего не понимал". Однако это занятие увлекло его настолько, что через месяц-два уже появилось под два десятка различных аппаратов.

Хобби Андрея привело его к должности руководителя проектно-конструкторского отдела PG Robotics / Фото, предоставлено 24 Каналу

Постепенно искал единомышленников, учился летать, вокруг начала формироваться сообщество. Это были люди, которые так же вдохновлялись дронами, собирались перед работой, летали, устраивали маленькие гонки и просто общались. FPV-комьюнити тогда было совсем небольшим и очень сплоченным.

Со временем хобби начало превращаться в нечто большее. Андрей учился снимать и монтировать, начал думать кадром. Отснял елку на Софийской площади, выложил видео на пустой ютуб-канал - и за несколько дней набрал тысячи просмотров. Через некоторое время он понял, что хочет двигаться в направлении фото- и видеосъемки с дрона. Однако полномасштабное вторжение внесло коррективы в эти планы.

Все изменилось. Потому что очень быстро стало очевидно: это уже не о хобби. Многие знакомые, которых я знал, с кем летал, почти сразу присоединились к обороне страны. Кто-то пошел с автоматом, кто-то помогал в тылу,
- вспоминает Андрей.

Он добавляет, что в то время активно начали использовать дроны для разведки и поражения вражеской техники.

Их (дроны - 24 Канал) и раньше одиночно использовали. Но через некоторое время стало понятно, что дроны - это не только Mavic и это не какая-то китайская игрушка, а что это может быть реальным инструментом войны. У меня дома было свое железо, дроны, компоненты, запчасти, опыт. И когда твои друзья уже на позициях, вопрос "включаться или нет" как-то даже не стоит,
- говорит Андрей.

Первые месяцы были хаотичными. Кто-то звонил и просил помочь с системой сброса, кто-то - адаптировать что-то под ночной сценарий, кто-то - разобраться с тепловизионными конфигурациями. Многие решения рождались буквально на коленке, потому что времени на "красивую инженерию" не было.

Сегодня Андрей возглавляет отдел и объясняет, что хорошая инженерия - это 20% вдохновения и удачи, а 80% - тяжелой кропотливой работы, чтобы достичь стабильности и воспроизводимости.

Если одно изделие полетело - это еще не успех. Если сто ведут себя прогнозируемо - вот тогда уже можно говорить (об успехе - 24 Канал). И делаешь ты это постоянно не в комфортной среде, а при обстоятельствах, где правила меняются. Сегодня один сценарий применения, завтра противник изменил поведение. Ты постоянно догоняешь реальность, постоянно не хватает времени,
- объясняет собеседник.

Одна из ключевых вещей для него - постоянная обратная связь с фронтом. Без нее, говорит Андрей, очень быстро начинаешь строить красивые теоретические конструкции, которые на практике рассыпаются при первом контакте с реальным применением: "Можешь иметь гениальную концепцию, а потом военный говорит: "Окей, а как я это буду использовать в перчатках, в темноте, под стрессом?". И все. Поэтому постоянная обратная связь - это не nice to have. Это база".

Свою мотивацию Андрей формулирует четко: "Делать свою работу хорошо, без пафоса. Если каждый нормально делает свою часть, это уже имеет значение. Есть задача - надо решить. И дальше просто работаешь".

Емельян: свадебный фотограф, который нашел новое призвание

Емельян - директор по производству компании PG Robotics. Если бы кто-то сказал ему десять лет назад, чем он будет заниматься, он бы, пожалуй, не поверил. За его плечами - 20 лет работы инженером-программистом и 25 лет - как фотограф и видеограф. Емельян снимал торжественные события, свадьбы, корпоративы. В детстве ходил в кружок авиа- и судомоделирования - и, как выяснилось, эта деталь оказалась не случайной.

Дроны появились в жизни Омеляна еще в 2013 году, когда он приобрел первый DJI Phantom для съемки. Затем, в 2021-м, судьба свела его со знакомым, который пролетел FPV-дроном через весь город. Емельян до того летал на Mavic - и после того полета купил свой первый FPV. Контакт с тем знакомым поддерживал преимущественно через соцсети, а впервые встретился с ним лично уже после начала боевых действий - тот попросил одолжить шлем для второго пилота.

Для Омеляна работа с дронами стала призванием / Фото, предоставлено 24 Каналу

В 2022 году этот же знакомый предложил работу с агродронами - большими аппаратами, которыми опрыскивали поля. Емельян вспоминает, что это был тяжелый труд, но интересный. Именно оттуда он начал двигаться дальше - искал возможность стать инструктором по пилотированию. Знакомые посоветовали обратиться в PG Robotics. Мужчина пришел на собеседование - компания тогда была совсем маленькой. Там ему предложили попробовать себя в производстве дронов, и он согласился.

Первое изделие - Lucky Strike - собирали небольшой командой. Через месяц начался активный найм, и объемы выросли: вместо двух дронов в день изготавливали двадцать и более. О моменте, когда понял, что нашел свое, Омелян говорит так:

Это была приятная усталость. Садишься паять, а некоторые продукты паяешь - в сотнях деталей. И ты видишь, как эти детали в невероятных объемах вылетают из-под твоих рук. Потому что тебе это нравится технологически. Я понял, что эта работа, вероятно, зачеркнула мои 20 лет работы в программировании и 25 лет фотографа и видеографа. Понял, что делал что-то не так раньше.

Он рассказывает, что теперь есть один тест, который он применяет к каждому кандидату на работу. После практического задания - собрать продукт - он просит человека представить себя вечером дома и честно ответить на вопросы.

Вы возвращаетесь домой и думаете в голове, не вызывает ли эта работа у вас рвотного рефлекса. Если вызывает - это не твоя работа. Ищи что-то другое. Потому что если человек себя заставляет - это влечет за собой нежелание идти на работу утром, нежелание работать как командный игрок. Атмосферу создают люди, как бы это банально не звучало,
- говорит директор по производству PG Robotics.

Самой сильной обратной связью в своей работе он называет не благодарности и отчеты, а дроны, которые возвращаются на ремонт с пулями.

Когда впервые получили дроны для гарантийного ремонта - это ощущение невозможно передать. Когда видишь пулю, которая попала в дрон, и он приземлился, и его отправили нам - ты понимаешь: продукт дошел до конечного потребителя, выполнял свою работу, вернулся к нам "трехсотым", чтобы мы "вылечили" его, и он вернулся обратно. И этот момент подчеркнул, что война очень близко. Приходишь на работу утром, идешь вечером, и тут тебе приносят вещи, которые простреляны из стрелкового оружия,
- объясняет собеседник.

Василий: из ресторанного зала - на конвейер

Василий - человек без технического прошлого. Последнее место работы перед производством дронов - администратор ресторана среднего сегмента. К технике, по его собственным словам, никакого отношения не имел. Разве что десять лет назад, еще в другой жизни, он был пожарным в Киеве.

На PG Robotics попал благодаря знакомым: объявили набор, посоветовали попробовать, он прошел тестирование - и его взяли на стажировку. Сейчас Василий работает на одном из процессов сборки: подключает моторы к основанию дрона и закрепляет конструкцию для дальнейшего конвейера.

Василий отмечает, что для сборки дронов нужны внимательность и точность / Фото, предоставлено 24 Каналу

На производстве дронов мужчина работает уже полгода. Адаптация далась непросто, но не так, как он ожидал.

Мне, как мужчине, который пришел из сферы общественного питания, сложнее всего было познавать базу необходимых инструментов для работы, их названия, что для чего нужно. С этим всем я понемногу знакомился и запоминал. И, кроме технических моментов, самое сложное для меня было привыкнуть к сидячей работе,
- отмечает Василий.

Он подчеркивает, что самое трудное в его работе - не физическая нагрузка и сложность процесса, а внимательность.

Достаточно пережать какой-то один маленький тоненький провод, который не видно, - и работа многих людей просто пойдет насмарку. А это отнимет бесценное время и ресурсы,
- говорит Василий.

Сейчас мужчина продолжает развиваться в выбранной профессии, а также проходит курс "Народный FPV" - хочет научиться управлять дроном.

Иногда мои коллеги могут сказать названия деталей, какие-то инструменты, которых я раньше никогда в жизни не слышал. От этого моя жизнь мне кажется лучше и интереснее. Немного сомневался, справлюсь ли я с этим. Но мне нравится, что я справляюсь,
- подчеркивает он.

Лиза: "Я сюда пришла - как будто в свою тарелку попала"

Лиза почти два десятилетия проработала в торговле, имеет опыт работы в различных магазинах и на АЗК. Когда началась полномасштабная война, она, как и большинство женщин вокруг, искала способ быть полезной. Кто-то готовил еду, другие плели маскировочные сетки или собирали гуманитарку.

Лиза узнала о PG Robotics - и решила помогать ребятам на фронте именно так. Адаптация оказалась на удивление естественной.

Я сюда пришла - как в свою тарелку попала. С первого дня мне все понравилось. Не было такого, что не справляюсь. Сразу поняла, что я там, где мне нужно быть,
- делится впечатлениями женщина.

Лиза нашла свой способ быть полезной во время войны и помогать защитникам / Фото, предоставлено 24 Каналу

Лиза собирает дроны, работает с мелкими деталями. За время работы на производстве побывала на разных процессах, видела, как меняется продукция и как растут требования к ней. Команда для нее стала отдельной ценностью.

Когда увидела отношение к себе и какой здесь коллектив, шла на работу и домой не хотелось,
- говорит она.

В своем подходе к работе женщина не ищет сложных формулировок. Главное, по ее мнению, - ответственность и готовность спрашивать, если что-то непонятно.

Сверхважно делать все правильно. Нам показывают, как это делается. Если что-то непонятно - можно подойти, и тебе все объяснят. Кто-то одно делает, кто-то другое. Но каждый понимает, зачем. Знаю, что ребята на фронте нуждаются в нашей продукции. Поэтому делаю ответственно - для себя и для наших военных,
- объясняет собеседница.

По словам Лизы, каждый в команде понимает важность своей работы / Фото, предоставлено 24 Каналу

Павел: техник, который переводит между идеальным и реальным

Павел - технолог и специалист широкого профиля. Так он себя описывает сам. В PG Robotics попал так, как и на большинство мест работы до этого: друзья сказали, что нужна помощь "по конкретным вопросам". Он пришел и остался сначала на временной основе, потом получил постоянное предложение.

На производство он попал примерно через полтора года после открытия компании. Его роль - быть связующим звеном между теми, кто проектирует, и теми, кто собирает.

Могу организовывать работу в нескольких смежных отделах, которые из-за технической специфики не могут друг друга понять. Могу у них быть переводчиком и организатором балагана, который ведет к успеху. В основном - между проектировщиками, которые видят мир как нечто очень точное, без отклонений от истины, и реальным производством, где может быть не все равно,
- объясняет Павел.

Павел помогает проектировщикам и тем, кто собирает дроны, понять друг друга / Фото, предоставлено 24 Каналу

На старте главной проблемой оказались не процессы и оборудование, а люди. Большинство сотрудников приходили из других сфер и не понимали базовых технологических вещей, поэтому приходилось объяснять с нуля. Павел воспринял это как часть работы.

До PG Robotics он имел опыт в производстве бронетехники. Поэтому хорошо понимает масштаб и специфику того, что здесь делают.

Мы делаем то, что сейчас полезно и незаменимо, очень необходимо. Но это довольно простые устройства, и слава Богу, потому что их можно производить сотнями и тысячами, масштабировать. Производство, на котором я работал раньше, занималось в том числе бронетехникой. Мы делали серьезные вещи. Но здесь есть своя ценность именно в масштабируемости,
- говорит Павел.

Он отмечает - в производстве нет мелочей: "Все важно, каждая спайка. От качества зависит 90% успеха. 10% - это скорость, которая наращивается без ущерба для качества. Это нужно делать, потому что в этом есть острая необходимость в масштабах страны".

Андрей, Емельян, Василий, Лиза, Павел - между ними мало общего. Разный возраст, разный опыт, разные причины прийти в компанию. Но сейчас они собираются на одном производстве и делают одно и то же - дроны, которые помогают на фронте.

Пожалуй, это и есть самый точный ответ на вопрос, кто строит украинскую оборонную промышленность. Не только инженеры с профильным образованием и опытом. Но и обычные люди, которым просто надо было найти место, где они нужны именно сейчас.