За яких умов можуть призвати заброньованого працівника в Україні

Деякі питання бронювання військовозобов'язаних в умовах воєнного стану регулює як і терміни продовження відстрочки через бронювання, так і можливість скасування бронювання військовозобов'язаних. Детальніше про це – розповість 24 канал.

Зверніть увагу Не завжди призов на службу: які види повісток існують

Що відомо про бронювання військовозобов'язаних

Бронювання працівників передбачається для тих, хто працює:

• в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, у разі якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;
• на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі якщо це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань (замовлень);
• на підприємствах, в установах і організаціях, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань;
• на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

В яких випадках можуть призвати заброньованих чоловіків

Відстрочка скасовується у таких випадках:

• закінчення строку її дії;
• завершення виконання або скасування завдання підприємству, установі, організації щодо задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, населення;
• ліквідації органу державної влади, іншого державного органу, підприємства, установи, організації;
• звільнення військовозобов'язаного з органу державної влади, іншого державного органу, підприємства, установи, організації.

Нагадаємо, раніше у ЗСУ розповіли про процес бронювання співробітників на час воєнного стану.