Четверть матерей в Великобритании во время беременности или после возвращения из декретного отпуска страдают от дискриминации на рабочем месте. Такие данные местной юридической компании Slater and Gordon.
Согласно исследованию, 48% женщин, которые вернулись из декрета, не получили планового повышения, а 18% вообще были понижены в должности.
Реклама
Adv
популярные видео
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter