Руководство ЕС уже не первый год добивается того, чтобы процент топ-менеджеров женского пола в национальных компаниях вырос с 12% до 40%.
Но, как признают европейские чиновники, пока прогресса им добиться не удается. Если ситуация не улучшится, то Еврокомиссия может вынести вопрос о введении женских квот на рассмотрение законодательного органа ЕС в этом году.
Реклама
Adv
популярные видео
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter