Он отметил удачное кадровое назначение Президента. Эксперт добавил, что эффективность деятельности чиновников и высоких должностных лиц должна определяться привлеченными инвестициями и реализованными проектами, а не политическими заявлениями.
Поиск государственных управленцев должен и дальше продолжаться среди экспатов, иностранных реформаторов, диаспоры и особенно среди успешных украинских менеджеров. Все это должно выстроить новую парадигму современного государственного управления, больше похожую на мировые стандарты менеджмента, и меньше на существующую совково-коррупционную систему. Позвоночник новой национальной политической системы все равно должен оставаться украинским.
"А фокус населения следует сместить от популизма и вождизма к конкуренции чиновников в результативности на их чиновничьих постах и командной работе на благо государства", — акцентирует внимание Николай Давидюк.
Эксперт отмечает, что область укрепила прифронтовые позиции, осовременила государственный аппарат, начала обновлять инфраструктуру и привлекать инвестиции.
"Губернатор ни разу не был на политических шоу национального масштаба и не пытался конвертировать свой рейтинг в политический капитал. Он больше демонстрировал непубличную эффективность на местах и менеджерскую дисциплину в президентской вертикали Порошенко", — отмечает директор аналитического центра.
В то же время область стала лидером по привлечению инвестиций, приняла 149 международных делегаций и запустила грантовый центр. Усилила свои позиции в инфраструктуре, э-управлении, медицине и образовании.
Успешность летней каденции губернатора можно объяснить его аполитичностью, диалогом с местными бизнес элитами, удаленностью от коррупционных потоков и незаурядными стараниями местной команды,
— добавил эксперт.
Днепропетровская область — лидер среди областей и третья среди госучреждений по внедрению системы электронных госзакупок ProZorrо, и активно занимается ее популяризацией.