Вместе с OLX Работа, онлайн-сервисом для поиска и размещения вакансий в сегменте рабочих профессий, рассмотрим пример портрета "голубого воротничка".

Предисловие

Рынок труда в Украине продолжает меняться. Работодатели ожидают от "голубых воротничков" более сложный и аналитический подход к работе. Например, это могут быть задачи, тесно связанные с умением умело оперировать современными автоматизированными устройствами.

В ближайшие годы рабочие профессии станут все более актуальными, а точнее – жизненно необходимыми для экономики и нас с вами. Еще с начала 2021 года спрос на работников в этих областях вырос более чем на 60%. Среди топ-профессий: штукатуры, разнорабочие, повара, строители, водители и домработницы. Неожиданно, правда?

Что говорит статистика?

Только на OLX Работа количество вакансий для рабочих специалистов с начала 2021 года увеличилось на 45% по сравнению с прошлым годом. Если же говорить о заработных платах "голубых воротничков", то весной работодатели предлагали самые высокие оплаты фасадчикам – 30 тысяч гривен, каменщикам – 25 тысяч, водителям такси – 22,5 тысячи, малярам – 20 тысяч, а водителям – 19 тысяч гривен.

Ожидаемо, что спрос на рабочих специалистов вырос и в карантинный период. Среди топ-профессий – курьеры, водители, продавцы, грузчики, фасадчики, строители и охранники, а также представители сфер, которые решали вопросы жизнеобеспечения: транспорт, логистика, ритейл и частично производство.

Гендер, возраст и сфера занятости

Чтобы понять, люди какого пола и возрастной категории являются представителями рабочих специальностей, мы проанализировали исследование OLX Работа, в котором приняло участие около 6 тысяч респондентов.

Согласно данным, соотношение женщин и мужчин в этой сфере равно. В большинстве своем это люди в возрасте от 35 до 55 лет – 61% опрошенных. Работников помоложе в два раза меньше – речь идет о категории от 18 до 35 лет.

Где больше всего работают представители рабочих специальностей?

Текущая заработная плата и финансовые ожидания

По данным Минфина, средняя зарплата в Украине в сентябре 2021 года составила 14 239 грн. Заработные платы большинства "голубых воротничков" держатся в диапазоне от 10 до 15 тысяч гривен.

Текущие зарплаты устраивают только 3% опрошенных "голубых воротничков", другие хотели бы иметь более высокий уровень оплаты труда. Однако положительная динамика есть и уже сейчас работодатели ежегодно пересматривают зарплаты 22% опрошенных.

Дополнительные условия труда

Как показал опрос, работников интересует не только зарплата, но и дополнительные условия труда. Сегодня рабочие специалисты в основном:

  • официально трудоустроены;
  • имеют нормированный рабочий график;
  • имеют стабильную заработную плату;
  • получают медицинское страхование (15% опрошенных);
  • имеют дополнительные бонусы за хорошие результаты работы и возможность повышения (23% опрошенных).

Образование, самосовершенствование и престижность работы

Нехватка специалистов в рабочих сферах создает большой спрос среди работодателей. Уже сейчас такие специалисты на вес золота. Именно поэтому "голубым воротничкам" не трудно найти новую работу, около 50% опрошенных на поиск тратят несколько недель.

Интересно, что представители рабочих специальностей выбирали свою профессию не из-за престижности, причиной выбора были призвание, условия работы, заработная плата и т.д.

При этом почти 68% опрошенных думают поменять специальность, а процент тех, кто уже сейчас получает дополнительную квалификацию или образование составляет 6%.

Актуальны вопросы переквалификации и самосовершенствования уже в текущей сфере, ведь это помогает продвигаться по карьерной лестнице и, как результат, зарабатывать больше. Так, 19% среди респондентов поделились, что уже посещают тренинги, воркшопы или курсы повышения квалификации.

Однако самый большой барьер для развития – у 62% опрошенных из рабочей сферы – нехватка средств или отсутствие свободного времени.

Отношение к работе за границей и технологическому прогрессу

"Голубые воротнички" не хотят ехать за границу в поисках работы. Они хотят жить и работать в Украине. А для этого должны быть:

  • высокая заработная плата;
  • дополнительные возможности;
  • быстрый поиск работы;
  • надлежащие условия труда.

Исследуя настроения "голубых воротничков" по поводу автоматизации и технологического прогресса, оказалось, что представители рабочих специальностей не боятся перемен, и того, что автоматизация якобы может отобрать у них работу. Они убеждены, что человеческий труд востребован всегда, а рабочая профессия может видоизмениться, но не исчезнет.

Мы тоже с этим согласны. "Голубые воротнички" будут оставаться ключевыми в устойчивом развитии государства и его конкурентоспособности на мировом рынке.

Советы работодателям, которые помогут привлечь рабочих специалистов:

  • изучить потребности кандидатов;
  • мотивировать их положительными изменениями внутри компаний;
  • проводить профвстречи, программы стажировки и дни открытых дверей;
  • учесть основную мотивацию рабочих специалистов – заработную плату.

Организовать удобный и эффективный выбор кандидатов можно максимально просто, используя специальные инструменты онлайн-сервисов по поиску вакансий. Например, на OLX Работа теперь есть "Панель работодателя", чтобы помочь управлять всем процессом рекрутинга:

  • видеть доступные вакансии и информацию по отзывам;
  • видеть детали каждой вакансии;
  • обрабатывать полученные отзывы;
  • пересматривать резюме кандидата и предоставлять ему статусы;
  • общаться с кандидатом в чате и оставлять заметки о нем.

Это поможет нанимать релевантных "голубых воротничков" как с опытом работы, так и молодых специалистов в самые разные сферы деятельности.