Об этом сообщает Международный кадровый портал hh.ua.
При этом двое из пяти опрошенных негативно относятся к работе с родственниками. А вот каждый пятый одобрительно относится к семейному "клану" на работе.
Среди негативных факторов респонденты вспомнили о сложностях в разграничении рабочих и личных отношений, проблемы во взаимодействии "руководитель-подчиненный", а также возможно возникновение конфликтов на работе. Также некоторые считают, что к родственникам пристальнее присматриваются и их больше обсуждают коллеги.
При этом четверть опрошенных считает, что остальные сотрудники имеют более низкие шансы получить продвижение по карьерной лестнице и, как следствие, низкую мотивацию.
Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в октябре 2016 года. В опросе приняли участие 1337 респондентов из разных регионов Украины.