Об этом сообщил первый заместитель председателя НБУ Александр Писарук в ходе круглого стола в Нацбанке.
Наш консультант из центрального банка Канады сказал, что у них процесс реформирования центрального банка занял пять лет. Когда мы сказали, что хотим закончить за полтора - максимум за два, он нам не поверил. Такие масштабные проекты требуют структурного подхода и времени, связанные с серьезными технологическими и организационными изменениями. Но мы надеемся, что за полтора - максимум за два года мы это сделаем,
— сказал Писарук.
Как отметил исполняющий обязанности заместителя председателя НБУ Владислав Рашкован, финансовые ресурсы для трансформации Нацбанка не нужны, а экономическим эффектом от реализации будет сокращение ряда расходов НБУ в два раза.
По словам Рашкована, в настоящее время в НБУ работает 11,5 тысяч человек, в том числе 6,3 тысячи выполняют функции, не связанные с основной деятельностью регулятора, а после трансформации численность персонала будет сокращена почти вдвое.
При этом, по его словам, сокращение персонала в НБУ не обязательно означает увольнение людей, так как, например, при передаче подведомственных учебных заведений НБУ персонал этих вузов останется работать в структурах, подведомственных Министерству образования.
К слову, Национальный банк ожидает утверждения новой программы с Международным валютным фондом с увеличением финансирования на 15 млрд долларов до конца февраля.