Официальное видеонаблюдение за работниками разрешено, только при условии, что работника предупредят о том, что за ним следит видеокамера. Сейчас это требование никак не регламентировано, — говорят юристы.
Проект новых трудовых правил уже зарегистрирован в парламенте. Министр социальной политики Павел Розенко уговаривает нардепов принять кодекс.
Согласно новому кодексу не могут отказать в приеме на работу человеку только за то, что он — нетрадиционной сексуальной ориентации. А также: родителям-одиночкам, детям-сиротам, лицам с судимостью, выпускникам ПТУ.
В профсоюзах уже насчитали полсотни замечаний. Новый кодекс запрещает принудительный труд, но не регулирует понятие ненормированного рабочего дня. И предусматривает еженедельные дежурства.
Среди нового в трудовом праве — возможность увольнения за разглашение коммерческой тайны. Это может быть даже размер зарплаты. Работник обязательно будет подписывать трудовой договор. Однако на нелегальную занятость это никак не повлияет, — говорят специалисты. К примеру, огромная армия фрилансеров останется вне закона.
В то же время, планируют запретить увольнять пенсионеров. И введут гендерное равенство. Зарплата у женщин и мужчин, которые выполняют аналогичную работу, должна быть одинаковой.