Об этом рассказала министр образования и науки Украины Лилия Гриневич, сообщает пресс-служба Кабмина.
На 2017 год мы продвигаем учителя в тарифной сетке. Я считаю абсолютной несправедливостью, что учитель высшей категории оплачивается по 12-му тарифному разряду, а молодой преподаватель высшей школы, при всем уважении, — по 15-му. Этот разрыв должен быть преодолен,
— отметила Гриневич.
Продвижение вверх на 2 разряда по тарифной сетке даст возможность повысить зарплату педагогическим работникам от 500 до 800 грн. Дополнительно будет происходить повышение зарплаты для всех бюджетников из-за повышения минимальной зарплаты. Таким образом, с учетом всех факторов, зарплата учителям в следующем году повысится примерно на треть.
Читайте также: Правительство существенно увеличит финансирование образования, вырастут зарплаты
Министр также отметила, что изменения лишь зарплаты недостаточно, о чем свидетельствует опыт различных стран мира. Например, в Польше были попытки поднять зарплату учителям. Сейчас эксперты, которые анализировали результаты реформ, отмечают, если одновременно с поднятием зарплаты не будет изменений в системе квалификации и требований к учителю, то тогда увеличение оплаты труда никак не отразится на качестве образования в школе.
Моя позиция такова: мы должны поднимать заработную плату учителям, но должны менять и систему повышения квалификации, о чем говорится в законе "Об образовании". Мы должны больше мотивировать лучших, потому что они должны стать агентами изменений — здесь речь идет о добровольной сертификации учителей. Мы должны ставить новые требования к методикам преподавания — тогда это будет процесс, который отразится на результативности и качестве обучения,
— отметила Гриневич.
Напомним, Министерство образования и науки ввело инновации в сфере начального образования. Детям больше не придется делать домашние задания на выходных и каникулах, а учителя не будут публично объявлять оценки учеников.