Речь идет о документе, который вступил в силу в феврале 2016 года. По его условиям, артисты обязаны заключать трудовые договоры с руководством. Контракт рассчитан максимум на три года.
Впрочем, как это должно происходить, в законе не прописано. При этом не учитывается ни стаж работников, ни профессиональные качества.
Артисты заявляют, что такой закон нарушает их права и после завершения действия договора их могут просто выгнать с работы.
Читайте также: Из тернопольского дворца культуры похитили 180 тысяч гривен, пистолеты и видеорегистратор