Об этом сообщает социологическая группа Рейтинг, которая провела соответствующий опрос.
27% опрошенных жалуются именно на языковой барьер и чувство неполноценности.
22% респондентов считают немалой проблемой отсутствие договора с работодателем. Также среди проблем есть и плохие жилищные условия и проблемы с медицинским обеспечением (18%).
13% работников, принявших участие в исследовании, говорят, что работодатели недоплачивают за сверхурочную работу. А 11% респондентов сталкивались вообще с отказом в оплате проделанной работы.
На дискриминацию по национальному признаку жалуются 8% опрошенных, еще 6% – на проблемы с правоохранителями и 2% – с рэкетом и криминалом.
В частности, работники, которые едут на работу в Россию, отмечают, что здесь есть две основные проблемы – плохие жилищные условия (30%) и отсутствие договора с работодателем (27%).
Читайте также: Freedom House обнародовали свежее исследование о свободе в Украине
А украинцы, которые ищут работу в странах ЕС, жалуются на чувство неполноценности (33%), языковой барьер (39%) и проблемы с медобеспечении (30%).
Также 35% опрошенных признались, что работали за границей официально, 61% – неофициально, еще 4% – не ответили на вопрос.