Так, кстати, сделали некоторые правительства других стран. Марокко отдала свою таможню на аутсорсинг. Гватемала отдала часть своей судебной системы на аутсорсинг. Уверен, что подобных примеров – масса.
Чем мы хуже? Нам нужно зааутсорсить всё – судебную систему, таможню, полицию, здравоохранение, среднее образование, высшее образование, детские сады, науку, парламент, кабинет министров и т.д. Потому что по-другому не получается. По другому – замкнутый круг: сначала в ведомства на волнах патриотизма приходит много молодых и энергичных людей. Среди этой молодежи – талантливые ребята, которые схватывая на лету и применяя прозападный подход, пытаются пробивать прогнившую систему. Вслед за ними приходит орда гоблинов, задача которых – выглядеть как реформаторы. И параллельно налаживать искреннюю любовь с дающими – как внутри системы, так и вне её. А потом в ведомства возвращаются старые жулики. Тихо крадутся в носках – чтобы никто не услышал.
Выход из этой ситуации – ломать систему снаружи. Не западных топ-менеджеров приглашать, бросая их, как кроликов, в клубок змей, а закрывать извне ведомство за ведомством, отправляя работников в отпуск – учиться рисованию. И перезапускать ведомство с нуля. Потому что сейчас, даже при отчаянном желании у кого-нибудь хоть что-нибудь починить – все потуги сходят на нет, т.к. например 80% состава работников Киевского ЖД Вокзала (по сути все, кроме уборщиц и грузчиков), судя по всему, привыкли, извините, пи#@ить всё, что плохо лежит, и впадает в кататонический ступор от мысли, что всё это рано или поздно может прекратиться. Поэтому Укравтодор вместе с Министерством Инфраструктуры пишут опровержения стиле "сам ты дурак" в ответ на обвинения Романа Хмиля, в то время как на Киевском ЖД вокзале уже 4 месяца подряд не работает эскалатор.
Читайте также: Укрзализниця уже давно "мертвая старуха"