Об этом в комментарии изданию "УНИАН" рассказал вице-премьер-министр Украины Павел Розенко.
"В рамках трудового законодательства у работодателя есть абсолютно все возможности, чтобы решить вопрос сиесты в индивидуальном порядке", – сказал он.
Читайте также: На Закарпатье сократили рабочий день – указ Москаля
В то же время вице-премьер-министр добавил, что климатические условия в Украине еще не такие, чтобы выносить вопрос введения сиесты на уровень национальной идеи.
Розенко отметил, что согласно действующего трудового законодательства, каждый работник должен отработать 40 часов в неделю. Однако, если предприниматель считает, что для повышения эффективности производства или из-за состояния здоровья работника нужно предоставлять ему не часовой перерыв, а два-три часа, то это является его правом.
"Никто работодателя в этом не ограничивает и сейчас. А говорить о том, что давайте летом сократим 40-часовую рабочую неделю и сделаем ее, например, 35-часовой, на мой взгляд, нецелесообразно", – сказал вице-премьер.