Процентов 60 не могут вернуться на свое рабочее место по разным причинам. Также это может быть причина — внутреннее состояние человека. Он не может заниматься больше тем, чем он занимался раньше. Потому что у него изменился стиль жизни, отношение к жизни, — рассказывает Андрей Мацейко, соучредитель ОО "Киевского городского союза ветеранов".
В планах WOG, инициатора проекта, объединить более десять тысяч работодателей. На сегодня уже работает центр адаптации, в котором бойцам АТО помогают найти работу.
Помощь в разработке резюме. Мы контактируем всеми доступными методами с нашими партнерами — большим, средним, малым бизнесом. Мы размещаем это на сайтах по трудоустройству. Это будет приоритетное объявления для всех воинов, вернувшихся из зоны АТО. Соответствующе тем или иным образом мы должны помочь найти им рабочее место,— рассказывает Сергей Корецкий, генеральный директор ООО "ВОГ РИТЕЙЛ".
Кроме того специалисты помогут военным в случае необходимости получить другую профессию. Особенно тем, кто получил ранения и стал инвалидом.
Это наши собственные курсы. На волонтерских началах работают тренеры. Это менеджер по продажам, менеджер по туризму, СММ-менеджер, какие-то тренинги, которые расширяют возможности. На самом деле курс может быть любым, — отметила Оксана Воропай, координаитор проекта "Воину достойный труд".
Ежемесячно для нужд центра WOG будет выделять 50 тысяч гривен. При необходимости, эта сумма будет увеличиваться.