Реорганизация зацепит в первую очередь те отделы, которые переживают трудности.
Таким образом рабочие места могут потерять работники отделов связей с общественностью, маркетинга, исследований и непрофильного бизнеса.
Глава Yahoo Скот Томпсон обратился к Boston Consulting Group с просьбой помочь в поиске наилучших путей развития для Yahoo.