Боссы крупных компаний уже заменяют работников искусственным интеллектом

28 февраля 2023, 16:30
Читати новину українською

Источник:

Futurism

Опрос ResumeBuilder, проведенный среди 1000 бизнес-лидеров, показывает, что искусственный интеллект уже заменяет людей. Руководители компаний признаются, что успех ChatGPT от OpenAI позволил им снизить потребность в живой силе.

Результаты показывают, что 49 процентов компаний уже используют чат-боты в том или ином виде. Почти половина этого количества полностью заменила искусственным интеллектом хотя бы одного живого работника.

Интересно Крупнейшие банки мира запрещают работникам использование ChatGPT

Тревожные цифры

Подобно тому, как за последние несколько десятилетий технологии развивались и заменили работников, ChatGPT может повлиять на то, как мы работаем. Результаты этого опроса показывают, что работодатели стремятся оптимизировать некоторые рабочие обязанности с помощью ChatGPT,
– говорит главная карьерная консультантка ResumeBuilder Стейси Халлер.

Важно отметить, что респонденты были отобраны на основе скринингового вопроса о том, использовали ли их компании ChatGPT в любом контексте.

  • 93 процента опрошенных заявили, что планируют расширить использование искусственного интеллекта еще больше. Это может быть мрачным знаком того, что произойдет в будущем, когда эта технология выйдет на новый уровень.
  • Будущие увольнения также не за горами. 63 процента бизнес-лидеров считают, что интеграция ChatGPT "точно" или "вероятно" приведет к сокращению их человеческой рабочей силы.
  • 66 процентов компаний, использующих ChatGPT, используют его для написания кода, 58 процентов – для копирайтинга и создания контента, 57 процентов – для поддержки клиентов и 52 процента – для подведения итогов встреч и документов, как показал опрос.

Интересным фактом также является то, что 55 процентов опрошенных оценили качество работы ChatGPT на "отлично".

Несмотря на огромный ажиотаж вокруг ChatGPT и других генеративных ИИ, очевидно, что чат-боты не могут полагаться на полную точность. Примеры таких изданий как CNET и Men's Journal показали большое количество ошибок в статьях. Подробнее об этом можно прочитать в отдельном материале 24 канала.