Одни из немногих в Украине: днепровская IT-компания перешла на 4-дневную рабочую неделю

Сообщает 24 Канал со ссылкой на DOU.

Смотрите также Ему отказали 800 работодателей: как ИИ оставил опытного программиста без работы и дома

Как происходил переход к 4-дневной рабочей неделе

IT-компания из Днепра, которая специализируется на помощи иностранным предпринимателям и стартапам в запуске цифровых MVP-версий своего продукта, официально вернулась к четырехдневной рабочей неделе. Эту модель работы команда уже испытывала в 2022 году, однако из-за начала полномасштабной войны внедрение пришлось отложить.

В 2025 году мы снова решились на 4-дневную неделю – на этот раз уже взвесив все "за" и "против". Насколько нам известно, мы среди немногих IT-компаний в Украине, которые внедрили такую модель в военное время. Это решение не было простым, но мы считаем, что оно стоит обсуждения– отмечает People Partner компании Елизавета Братуха.

IT-компания из Днепра ввела 4-дневную рабочую неделю / Фото Unsplash

В You are launched объясняют, что оценивают эффективность работы по нескольким критериям:

• производительностью команды;
• финансовым результатам;
• уровню удовлетворенности клиентов.

Хотя ожидания от работников несколько скорректировали в соответствии с новым графиком, основные метрики остались неизменными. Компания еженедельно мониторит показатели, чтобы оперативно реагировать на изменения.

В команде верят, что дополнительный выходной способствует лучшим решениям и повышению качества работы. По словам Елизаветы, это инвестиция в здоровье, мотивацию и постоянство результатов. В компании надеются, что 4-дневная рабочая неделя приживется надолго.

Напомним, что 4-дневная рабочая неделя становится все более популярной в мире. По меньшей мере 10 стран уже тестировали, или внедрили такую модель работы на постоянной основе.