Не всегда пример для подражания: бывший подчиненный рассказал о плохой привычке Стива Джобса
- Стив Джобс обладал уникальной способностью быстро вникать в новые ситуации, однако злоупотреблял временем своих подчиненных, звоня в любое время.
- Его поведение свидетельствует об увлечении работой, но оно не является образцом для подражания.
Стив Джобс – это часто пример именно успеха, однако он также имеет и вредные привычки. Его бывший подчиненный рассказал об одной из них.
Бескомпромиссное внимание к деталям, способность видеть суть в сложном и настойчивость сделали Стива Джобса иконой инноваций, однако с ним не всегда было легко работать. Об этом пишет 24 Канал со ссылкой на CNBC.
Смотрите также Снизить стресс и прожить дольше: эксперт дал простой совет, который поможет это сделать
Он злоупотреблял временем подчиненных
В частности креативный директор Pixar Пит Доктер вспомнил о трудностях.
Доктер рассказал, что Джобс имел уникальную способность очень быстро вникать в новую ситуацию – ему хватало нескольких минут, чтобы понять суть дискуссии даже в сфере, где он только что появился. По мнению Доктера, это не была врожденная черта, а результат многолетней практики, постоянного интеллектуального напряжения и дисциплины.
Но наряду с этой способностью Джобс имел и менее приятные привычки. Например, полное отсутствие уважения к личному времени сотрудников.
Он звонил в любое время дня или ночи, в 3 часа ночи, когда вы в отпуске – не имело значения. Если он хотел поговорить с вами об этом, вы участвовали,
– поделился тот.
Поведение Стива Джобса иногда было не слишком приятным / Фото Pexels
Такое поведение, хоть и было продиктовано увлечением работой, вряд ли является образцом для подражания.
К слову, Стив Джобс подчеркивал важность внутренней уверенности и интуиции, утверждая, что смысл жизни открывается только ретроспективно.