Об этом на условиях анонимности изданию CNBC сообщили два уволенных сотрудника. Вместе с тем всем, кого затронуло сокращение, компания предлагала претендовать на другие должности в течение трех недель.
Читайте также Apple, TikTok и Pfizer в списке самых дорогих брендов мира 2022 года: кто возглавил рейтинг
Массовое сокращение в TikTok
В служебной записке, присланной сокращенным работникам перед видеозвонком, говорилось, что работа команды имеет "ограниченную практическую ценность" и представляет собой "отклонение" от потребностей компании.
На официальный запрос журналистов в ByteDance ответили, что отдел не выполнял свои функции и перестал соответствовать стратегии развития компании. Вместе с тем точное количество уволенных работников не назвали.
Все сокращенные работники могли подать заявку на другие вакансии внутри компании. Большинство из них нашли новое призвание и успешно интегрировались в новые команды,
– отметили в ByteDance.
Напомним, что в декабре прошлого года компания Better.com также уволила около 900 сотрудников одним звонком в Zoom. Такой поступок руководства вызвал волну негодования в сети.
История компании ByteDance и соцсети TikTok: смотрите видео