Такие данные обнародовал сайт DOU. В прошлом году IT-ФЛП было чуть больше 200 тысяч.
Важно Разочарование, нехватка кадров и новые форматы: какие изменения переживает IT-отрасль
Как происходил расчет
Представители сайта отметили, что с 2011 года считали количество IT-специалистов в Украине по специальной формуле. Но с 2018-го в открытом доступе появился Единый государственный реестр физических лиц-предпринимателей, поэтому в этом году сайт решил взять за основу именно количество IT-ФЛП.
Также команда сайта отмечает: в этом году на DOU опубликовали более 112 тысяч вакансий. Это почти вдвое больше чем было в 2020 году. Однако здесь стоит учитывать, что тогда на рынок существенно повлиял ковидный кризис.
Как менялось количество вакансий
Согласно данным DOU, в первой половине 2021 года количество работников 50 крупнейших IT-компаний выросло на 10 тысяч специалистов.
Большинство компаний демонстрировали рекордный наем. Всего на DOU более 5 тысяч компаний опубликовали по крайней мере одну вакансию в 2021 году. Три компании разместили более двух тысяч вакансий в этом году: Intellias, Ciklum, Genesis,
– говорится в отчете.
В среднем в каждой категории количество вакансий увеличилось вдвое. Но есть несколько категорий, где видим чрезвычайный рост. Например, в HR втрое больше опубликовано вакансий: с 1767 года до более 5 тысяч в этом году.
Интересно За два года вдвое выросло количество заявлений абитуриентов на IT-направления: исследования
"Поэтому не стоит удивляться, что вам могут попадаться не очень профессиональные рекрутеры. Вероятнее всего, сейчас туда входит много начинающих", – пояснили в DOU.
Также DOU отмечает: в этом году IT-компании ощутили существенный дефицит специалистов – количество отзывов на вакансии существенно снизилось. Конечно, это повлияло на оплату труда. Даже за первое полугодие зарплаты специалистов всех уровней существенно повысились. Более 5 тысяч долларов получают чуть более 10% специалистов.
Как программисты из Украины стали долларовыми миллиардерами: смотрите видео