Нужно знать три показателя: как рассчитать пенсию по возрасту
Источник:
ПФУРасчет пенсии по возрасту в Украине базируется на формуле, которая учитывает заработную плату и страховой стаж лица. Вычисление суммы пенсии зависит от средней зарплаты в стране, личного уровня заработной платы и продолжительности страхового стажа.
Формула определения пенсии
Пенсию по возрасту рассчитывают по следующей формуле: средняя зарплата x коэффициент заработной платы x коэффициент страхового стажа = пенсионная выплата.
Читайте также В мае у некоторых украинцев автоматически вырастут пенсии
Коэффициент заработной платы определяется как соотношение среднего заработка лица к средней зарплате в стране в течение последних трех лет до назначения пенсии.
Важно! Он отражает, насколько зарплата лица соответствует или превышает средний доход в стране. Например, если средний заработок лица вдвое больше среднего по стране, то коэффициент заработной платы будет 2. Это соотношение используется для расчета индивидуальной пенсии, учитывая коэффициент заработной платы и страховой стаж лица.Как посчитать коэффициент заработной платы
Для определения коэффициента заработной платы нужно выполнить следующие действия:
- Определить среднюю заработную плату лица за последние три года перед подачей заявки на пенсию.
- Установить среднюю заработную плату по Украине за аналогичный период.
- Рассчитать соотношение среднегодового дохода лица к среднегодовому доходу по стране.
Коэффициент страхового стажа
Коэффициент страхового стажа играет важную роль в определении размера пенсии, ведь он показывает, сколько времени лицо осуществляло регулярные страховые взносы.
Важно! На 2024 год минимальный страховой стаж для получения пенсии составляет 35 лет для женщин и 25 лет для мужчин.Коэффициент страхового стажа рассчитывается на основании количества полных лет, в течение которых лицо вносило страховые взносы. Это число используется для исчисления пенсии в зависимости от продолжительности страхового периода работы лица.
Расчет коэффициента страхового стажа выполняется по следующей процедуре:
- Определите общее количество полных лет, в течение которых лицо регулярно вносило страховые взносы.
- Поделите это количество лет на минимально необходимый страховой стаж для выхода на пенсию согласно действующему законодательству.