Молодежь атакует работодателей креативностью. Несмотря на стереотип, что начинающим специалистам трудно устроиться, эксперты доказывают, что это не так.
25 летней Алисе Абасовой удалось заинтересовать более тридцати работодателей и найти работу своей мечты. Все благодаря оригинальному резюме, которое она разместила на странице в Фейсбук.
популярные видео
Никаких данных об образовании и опыте работы в нём не было, однако благодаря нестандартной подаче, уже через несколько дней оно набрало тысячи репостов в сети.
По статистике работодатели все чаще обращают внимание на молодых специалистов. Сейчас четверть от всех вакансий ориентированы на людей без опыта работы, утверждают в центре занятости.
Преимуществами становятся креативность и мотивация к работе. В основном молодёжь ищут в сфере услуг и продаж.
Все хотят взять на работу молодых и улыбающихся девушек или парней. И здесь как раз нет разницы сколько у тебя дипломов. Сейчас очень большое количество компаний обращает внимание на молодёжь, студентов 3 курса, берут на стажировку, вкладывают в них, развивают, ведь эти люди могут работать долго, креативнее, за меньшее количество денег
Средние цены в сети АЗС «Amic Energy» по состоянию на
Сейчас средняя зарплата для молодежи от четырёх тысяч гривен. Такую сумму, например, предлагают за полноценный рабочий день в колл-центре. Почасово – оценивается в 18-20 гривен.
В то же время, молодежь недовольна низкими зарплатами. Поэтому пытается найти престижную работу благодаря своей креативности и настойчивости.
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter