Правительство определилось, какой будет минимальная зарплата для врачей в 2023 году
Источник:
Министерство здравоохраненияПравительство установило минимальные финансовые гарантии для врачей в 2023 году. Размер будет отличаться от профессии и будет составлять не менее 13, 5 тысяч гривен.
Минимальная зарплата для врачей
- Не меньше чем 20 тысяч гривен для врача, фармацевта и специалиста по реабилитации.
- Не меньше 13,5 тысячи гривен для медсестры или брата.
Читайте также Кадровый голод и высокие зарплаты: кого будут искать работодатели в 2023 году
Обратите внимание! Это только минимальный уровень заработной платы, гарантированный государством медикам, работающим полный рабочий день.На какие заведения будет распространяться зарплата
В сообщении рассказали, что гарантии по выплате базовой заработной платы будут распространяться на те медицинские учреждения, имеющие договоры с НСЗУ по Программе медицинских гарантий, при этом фонд оплаты труда с начислениями за текущий месяц не должен превышать 85 % денежного дохода, полученного в текущем месяце, с учетом накопленных остатков.
Важно! Для врачей "первички" и работающих с ними медицинских сестер условием для получения вышеупомянутой зарплаты является минимум 70% от оптимального количества заключенных деклараций с пациентами.Зарплаты могут быть больше
Зарплаты в 13,5 и 20 тысяч гривен не фиксированы и могут быть выше. Руководитель учреждения здравоохранения может установить доплаты и надбавки к зарплате с учетом сложности, ответственности и условий выполняемой работы, квалификации работника, результатов его работы.
Вместе с тем медицинским учреждениям не стоит 100% своего бюджета направлять на зарплаты, ведь так у них нет ресурса на закупку лекарств и медицинских изделий, а значит эти расходы ложатся на плечи пациента.
Главный врач страны Ляшко отметил, что таким образом неэффективные больницы могут нарушать главное право пациента на получение бесплатной и качественной медицинской помощи, что противоречит договору с Национальной службой здоровья Украины.
Оптимально, когда медицинское учреждение направляет на фонд заработной платы около 70 – 85% своего общего бюджета. Медицинские учреждения должны иметь средства на покрытие лекарства, питание, развитие больницы. Тогда мы можем быть уверены, что больница работает эффективно и предоставляет качественные и безвозмездные услуги украинцам.