Подход к пенсионным выплатам: что будет после введения "второй пенсии"

Как изменится пенсионная система

Размер пенсий будет зависеть от средств, которые человек накопит на своем персональном счете, а не от общего "котла", как это работает сейчас, сообщает 24 Канал со ссылкой на Федерацию профсоюзов Украины.

Читайте также Выплаты для ВПЛ в 2025 году останутся: кто будет получать помощь

Нынешняя солидарная система функционирует по принципу перераспределения: взносы работающих граждан идут на выплаты пенсионерам. Однако из-за демографических проблем, снижение рождаемости и высокий уровень эмиграции система сталкивается с дефицитом.

Заметьте! Кроме того, действующая модель часто воспринимается как несправедливая, ведь размер пенсий может существенно отличаться даже у людей с одинаковым стажем и заработком, в зависимости от года выхода на пенсию.

Новая реформа призвана модернизировать солидарный уровень и внедрить накопительную систему, в которой каждый украинец будет иметь собственный счет для пенсионных взносов.

Накопительная пенсия – как это будет работать

Основой накопительной системы станет персональный пенсионный счет, который будут открывать для каждого работающего гражданина. На этот счет будут поступать взносы:

• От работодателя – часть единого социального взноса.
• От государства – в виде дополнительных средств.
• От самого работника – если он решит делать добровольные взносы.

Деньги на счету будут оставаться собственностью гражданина. Их будут инвестировать в различные финансовые инструменты, чтобы защитить от инфляции и обеспечить прирост капитала.

Формы получения выплат после выхода на пенсию:

1. Пожизненная пенсия – регулярные выплаты до конца жизни.
2. Пенсия на определенный срок – выплаты в течение выбранного периода. Если период завершится, выплаты прекратятся.

В случае смерти накопленные средства можно будет передать по наследству:

• Для пожизненной пенсии – только в течение первых 10 лет.
• Для срочной пенсии – на весь оставшийся период,.

Перерасчет пенсионных баллов и базовая пенсия

Количество пенсионных баллов, заработанных во время трудовой деятельности, будет переведено в стоимость пенсии при выходе на пенсию. Кроме того, каждый пенсионер будет получать базовую пенсию, что составит 30% от минимальной зарплаты (для 2026 года это будет 1 848 гривен).

Этапы внедрения реформы

Реформа будет внедрена поэтапно:

• Изменения в солидарном уровне вступят в силу с 1 июля 2025 года;
• Запуск накопительного уровня состоится с 1 января 2026 года.

Возраст для выхода на пенсию

Чтобы определить свой пенсионный возраст, необходимо учесть количество стажа. Например:

• Если вам исполняется 60 лет в этом году, нужно иметь не менее 31 года стажа;
• При наличии 21-30 лет стажа, пенсию можно получить в 63 года;
• Если стаж меньше 21 года, пенсия предоставляется только в 65 лет.