Кто сможет получить оздоровительные выплаты в 2025 году

21 декабря 2024, 17:38
Читати новину українською

В Украине некоторые работники могут получать средства во время отпуска. Речь идет об оздоровительных выплатах, которые предоставляются всем, кто является работником государственных учреждений.

Кто может получить оздоровительные выплаты в 2025 году

Так деньги выплачивается один раз в год при предоставлении ежегодного отпуска за соответствующий рабочий год, сообщает 24 канал со ссылкой на Закон Украины "О государственной службе".

Читайте также Выплаты ВПЛ в 2025 году: кто из украинцев продолжит получать помощь

На подобные средства могут претендовать такие лица:

  • библиотекари;
  • государственные служащие;
  • работники домов культуры, музеев;
  • медицинские и фармацевтические работники;
  • должностные лица местного самоуправления;
  • педагогические и научно-педагогические работники;
  • работники бюджетных учебных заведений, которые не являются педагогическими или научно-педагогическими работниками.

Обратите внимание! Для каждой категории работников предусмотрены разные получения этой материальной помощи.

Какой размер оздоровительных выплат

Оздоровительные выплаты предоставляют в пределах фонда оплаты труда. Эти деньги планируют заранее и закладывают в смету.

В частности, для большинства работников бюджетных учреждений выплата предоставляется в размере не более одного должностного оклада раз в год при оформлении основного ежегодного отпуска. Так, если работник отработал неполное рабочее время, то размер помощи для него будет пропорционален отработанному времени.

Учтите! У разных госслужащих, служащих органа местного самоуправления оздоровительные равны размеру среднемесячной зарплаты.

Как получить оздоровительные выплаты

Главным условием получения оздоровительной выплаты является взятие ежегодного отпуска или его части.

Однако в случае ухода работника в дополнительный отпуск в связи с обучением или в отпуск для ухода за ребенком помощь на оздоровление не предоставляется.

В то же время решение о предоставлении материальной помощи оформляют приказами работодателя, поэтому человеку нужно написать два заявления:

  1. на ежегодный отпуск;
  2. на получение материальной помощи.

Важно! Если помощь на оздоровление выплачивают по решению руководителя и при наличии экономии фонда оплаты труда, то есть право написать заявление на ее получение в любой период.