Выплаты вырастут до 100%: как страховой стаж влияет на размер больничных

И именно общий страховой стаж влияет на процент оплаты дней больничного.

Какой размер больничных?

В то же время пособие по временной нетрудоспособности работнику выплачивают в процентах от средней зарплаты в зависимости от страхового стажа, отмечает ПФУ.

Для нельготных категорий размер колеблется:

• 50% от зарплаты – при наличии страхового стажа до 3 лет;
• 60% от зарплаты – при страховом стаже от 3 до 5 лет;
• 70% от зарплаты – при стаже от 5 до 8 лет;
• 100% от средней зарплаты – при наличии более 8 лет стажа.

Вместе с тем льготникам больничные начисляют независимо от страхового стажа в размере 100% от средней заработной платы. К ним относятся:

• чернобыльцы 1 – 3 категорий;
• один из родителей или лицо, которое их заменяет и ухаживает за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим от аварии на ЧАЭС;
• ветераны войны, пострадавшие участники Революции Достоинства;
• члены семей погибших ветеранов войны и защитников и защитниц Украины;
• лицам, отнесенные к жертвам нацистских преследований;
• доноры, которые имеют право на льготу по закону;
• реабилитированные лица по закону "О реабилитации жертв репрессий коммунистического тоталитарного режима".

Обратите внимание! Если работник в течение 12 месяцев перед больничным имел менее 6 месяцев страхового стажа, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают на основе начисленной зарплаты, с которой платят страховые взносы. Но она не может быть больше размера пособия, исчисленный из минимальной зарплаты.

Как учитывают страховой стаж за разные годы?

Страховой стаж за разные годы учитывается по-разному.

• До 28 февраля 2001 года

В этот период для расчета больничных учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Его определяют по записям в трудовой книжке. То есть, в стаж засчитывают все периоды работы, подтвержденные документально, а также другие периоды, предусмотренные правилами.

• 2001 – 2010 годы

С 28 февраля 2001 года вступил в силу Закон № 2240-III, который ввел понятие страхового стажа. С этого времени начали отдельно учитывать пенсионный и больничный стаж.

Для подтверждения стажа используются записи в трудовой книжке, учитывая статью 7 Закона № 2240 в редакции, действовавшей до 01.01.2011.

• 2011 – 2015 годы

С 1 января 2011 года вступил в силу Закон № 2464-VI о едином социальном взносе (ЕСВ). Именно тогда ввели персонифицированный учет и новый подход к определению страхового стажа.

С тех пор месяц засчитывался в стаж, если за него был уплачен ЕСВ в размере не менее минимального взноса, независимо от количества отработанных дней. Поэтому для подтверждения используют данные трудовой книжки и справки ОК-7.

• 2016 – 2026 годы

С 2016 года сохранился принцип уплаты ЕСВ не ниже минимального уровня. Именно этот фактор стал определяющим для зачисления стажа.

В страховой стаж включаются все месяцы, за которые уплачен ЕСВ в полном или минимальном размере, даже если взнос платил не работодатель, а сам работник.

С 2017 года также засчитываются периоды, когда человек формально не подлежал страхованию, но за него был уплачен ЕСВ. Подтверждением стажа является справка ОК-7.

Фото: Как учесть страховой стаж / Инспекция по вопросам труда и занятости населения

Важно! Таким образом, больничный страховой стаж считают отдельно по периодам на основе документов: до 01.01.2011 – по трудовой книжке, с 01.01.2011 до 01.01.2016 – по справке ОК-7 и трудовой книжке и с 01.01.2016 – по справке ОК-7.