Укр Рус
1 червня, 11:29
2

Як зараховується трудовий стаж у зоні бойових дій

Основні тези
  • Трудовий стаж у зоні бойових дій зараховується у співвідношенні 1 до 3, тобто один місяць у таких умовах йде як за три місяці загального трудового стажу для пенсії.
  • Мобілізація не є підставою для розірвання трудового договору, і роботодавець повинен записати цей факт у трудову книжку, щоб зберегти робоче місце мобілізованому.

Чимало українців наразі боронять незалежність України у лавах ЗСУ. Однак виникає питання – чи зараховується стаж у зоні бойових дій до трудового.

Зарахування стажу для мобілізованих

Ба більше, учасники бойових дій часто мають право на достроковий вихід на пенсію, пише 24 Канал з посиланням на ЗУ "Про військовий обов’язок і військову службу".

Читайте також Виплати після полону: яка грошова допомога передбачається українцям 

Згідно з чинним законодавством, навіть якщо роботодавець не сплачує страхові внески за свого мобілізованого працівника, то цей період:

  1. не втрачається для нарахування пенсії;
  2. не перериває стажу роботи за фахом;
  3. не впливає на досвід роботи.

Чи розірвуть трудовий контракт з мобілізованим?

Слід ще додати, що мобілізація людини не є підставою для розірвання з нею трудового договору. Тобто під час проходження військової служби людина тимчасово усувається від виконання своїх обов’язків. Однак цей факт роботодавець повинен записати у трудову книжку особи. Таким чином мобілізований зможе зберегти й своє робоче місце.

До того ж трудовий стаж у зоні бойових дій зараховується у співвідношенні 1 до 3. Тобто один місяць у таких умовах іде як за три місяці загального трудового стажу для призначення пенсій.

Зверніть увагу! Якщо ж українцям, призваного на військову службу, незаконно звільнили, або не виплатили йому зарплату, мобілізований може звернутися до Державної служби зайнятості для фіксації порушення з боку роботодавця.

Достроковий вихід на пенсію

Особи, які мають статус учасника бойових дій, мають право на достроковий вихід на пенсію:

  • чоловіки – у 55 років;
  • жінки – у 50 років.

Однак тут також впливає стаж. Наприклад, для чоловіків необхідний страховий стаж не менше 25 років, а для жінок – 20 років.

Важливо! Для військових вислуга років прирівнюється до страхового стажу.