Об этом заявил министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов во время обсуждения законопроекта "О труде", сообщает УНИАН.
Читайте также: Кабмин утвердил новый законопроект о труде: Милованов озвучил детали
Остальные 15,7 миллиона граждан, по словам Милованова, работают либо нелегально, либо на заработках в другой стране. Он напомнил, что из-за неофициального трудоустройства большинство украинцев не защищены трудовым законодательством.
Изменения в Трудовой кодекс, которые предлагает правительство, должны способствовать легальному трудоустройству и росту количества рабочих мест,
– отметил Милованов.
Какие изменения ждут украинский рынок труда?
27 декабря правительство одобрило законопроект о труде, который предусматривает увеличение количества легальных рабочих мест, повышение доходов и расширение социальных прав работников. В Верховной Раде закон еще не рассматривали.
Главные изменения:
- В новом законопроекте продолжительность рабочей недели останется 40 часов, однако стороны смогут договариваться о гибком графике работы, при котором часть рабочего дня лицо работает удаленно, остальную часть – в офисе.
- Об увольнении можно будет предупреждать не только письменно, но и электронными средствами связи.
- Работник сможет в любое время расторгнуть трудовой договор, если его условия не выполняются. Он письменно объяснит причины, а работодатель вынужден будет заплатить компенсацию в 50 дневных зарплат.
- Работодатель и работник смогут установить перечень причин и условий, по которым можно уволиться раньше чем за 2 недели. Однако это не будет касаться работников руководящих должностей.
- Нововведения могут повлиять на легальность работников IT-сферы, которые работают как физические лица-предприниматели.