Министр экономики Айварас Абрамавичус анонсировал, что уже с нового года в Украине откажутся от трудовых книжек.
Хороним совковое наследство. Выслал на согласование в другие органы пакет законов об отмене трудовой книжки. Отменив необходимость вести трудовые книжки, мы избавимся от лишней бумажной бюрократии и сэкономим время работникам и HR-работникам,
— отмечают в министерстве.
Однако что же предложат вместо этих бумажных монстров, чиновники объяснять не спешат. Эксперты же реагируют спокойнее. Говорят, что трудовые книжки просто потеряли свое значение. Устарели. Как, например, магнитофонные кассеты.
Будучи директором более 30 лет, разных компаний — малых и средних, директором департамента госинвестиций, откровенно могу сказать, что нигде в мире уже не используют трудовые книжки. Последние трудовые книжки были в Германии периода до Второй мировой войны,
— уверяет эксперт.
В Украине же трудовая книжка до сих пор является главным документом, подтверждающим стаж и опыт работы. Тогда как в Европе эту функцию выполняет резюме или рекомендательное письмо.
Термин "трудовой стаж" тоже уходит в прошлое, говорят специалисты. Теперь принципиальным будет стаж страховой. То есть размер уплаченных в пенсионный фонд платежей.
Пенсионным стажем должен заниматься Пенсионный фонд. Так оно и есть. Они сделали эту электронную систему. Каждый получил свой индивидуальный налоговый номер. У каждого есть свое дело в ПФ. И там на каждого из нас уже есть это личное дело,
— объясняет эксперт.
Украинцы к новации в основном относятся спокойно. Особенно молодежь. Ведь многие работают по контракту, вне штата или вообще неофициально. И принимая на работу, редко работодатель оценивает квалификацию работника по записям в трудовой. А вот старшие люди люди электронным системам пока не доверяют.
Отказаться от трудовых книжек в правительстве планируют уже со следующего года. Для этого парламент должен внести изменения в более чем двадцать законов.