В Германии призвали ввести гибкий график работы для поддержания конкурентоспособности немецких компаний. Об этом заявил глава Совета экономических экспертов при правительстве ФРГ Кристоф Шмидт 12 ноября 2017 года, пишет DW.
По его мнению, убеждение, что рабочий день начинается и заканчивается в офисе в одно и тот же время, уже давно устарело. И, чтобы поддерживать конкурентную способность, "фирмы, которые хотят выжить в новом, пронизанном цифровыми технологиями мире, должны быть маневренными и уметь быстро созвать свои команды".
Читайте также: Меркель объявила о начале переговоров по формированию коалиции
Но это не значит, что рабочий день увеличится, как того могли бы хотеть отдельные работодатели. Речь идет исключительно о том, чтобы сделать график более гибким и удобным.
Реформа трудового законодательства — одна из тем переговоров о создании коалиции "Ямайка" в составе христианских демократов, "зеленых" и свободных демократов в Бундестаге нового созыва. В Германии работодатели давно выступают за отмену 8-часового рабочего дня и сохранение действующей нормы об ограничении труда 48 часами в неделю.