У Німеччині закликали запровадити гнучкіший графік роботи для підтримки конкурентоспроможності німецьких компаній. Про це заявив глава Ради економічних експертів при уряді ФРН Крістоф Шмідт 12 листопада 2017 року, пише DW.
На його думку, переконання, що робочий день починається й закінчується в офісі у один і той же ж час, вже давно застаріло. І, щоб підтримувати конкурентну спроможність, "фірми, які хочуть вижити в новому, просякнутому цифровими технологіями світі, повинні бути маневреними та вміти швидко скликати свої команди".
Читайте також: Меркель оголосила про початок переговорів щодо формування коаліції
Але це не означає, що робочий день збільшиться, як того могли б хотіти окремі працедавці. Мова йде виключно за те, аби зробити графік гнучкішим та зручнішим.
Реформа трудового законодавства – одна з тем переговорів щодо створення коаліції "Ямайка" у складі християнських демократів, "зелених" та вільних демократів у Бундестазі нового скликання. У Німеччині роботодавці давно виступають за скасування 8-годинного робочого дня та збереження чинної норми щодо обмеження праці 48 годинами на тиждень.