70% российских компаний могут отказать потенциальному кандидату, у которого в соцсетях есть фото в купальнике или на фоне ковра.
В первую очередь рекрутеры проверяют страницы в VK(90%). На втором месте мониторинг Facebook. (53%), третий – LinkedIn.
Лишь треть HR-менеджеров наведываются в Одноклассники (34%).
Кроме этого, по прогнозам аналитиков, уровень безработных россиян в 2016 году вырастет до 6%.
Читайте также: Сколько в России бедных граждан