3 
Об этом сообщают Силы обороны Юга.
В чем основные отличия службы?
Новая система предусматривает три основных вида контрактов: пехотно-штурмовой, боевой и базовый. Срок зависит от категории военнослужащего, должности и подразделения.
Для пехотинцев и штурмовиков предусмотрены краткосрочные контракты на 10, 14 или от 6 месяцев – в зависимости от того, кто именно заключает контракт и к какой категории относится. Для других должностей предусмотрены контракты на 24 месяца.
Ключевое отличие заключается в установленном сроке службы: по его окончании военнослужащий имеет гарантированное право на увольнение, без привязки к окончанию военного положения.
Контрактная служба дает возможность выбрать конкретную должность и подразделение в соответствии с доступными вакансиями и требованиями. В то же время при мобилизации военнослужащего после подготовки его могут направить в часть, которая на тот момент больше всего нуждается в доукомплектовании.
В то же время выбор по контракту не означает возможности произвольно выбрать любую должность: кандидат должен соответствовать установленным требованиям, а конкретная вакансия должна быть доступна.
Для новых контрактов предусмотрены повышенные выплаты, которые зависят от вида службы, должности и выполнения боевых задач.
В частности, для пехотно-штурмовых контрактов предусмотрены значительные доплаты за пребывание на позициях и непосредственное участие в штурмовых действиях. Для боевых контрактов выплаты также зависят от характера и места выполнения задач. Базовый контракт предусматривает повышенное денежное обеспечение для тыловых и небоевых должностей.
По окончании нового контракта предусмотрена гарантированная отсрочка от мобилизации не менее чем на 6 месяцев. Для отдельных категорий дополнительная продолжительность отсрочки зависит от участия в боевых заданиях и предыдущей службы.
Например, для пехотно-штурмового контракта за каждый месяц выполнения боевых задач предусмотрено дополнительно 3 месяца отсрочки. Для боевого контракта за месяц выполнения боевых задач не на первой линии добавляется один месяц.
Могут ли мобилизованные перейти на контракт?
Новые мотивационные контракты доступны не только гражданским лицам, но и мобилизованным, а также военнослужащим, которые уже проходят службу по контракту. Для действующих военнослужащих предусмотрена возможность заключить новый контракт без необходимости дожидаться окончания срока действия действующего контракта в установленных случаях.
Подробные условия новых контрактов можно посмотреть на сайте Сил обороны или получить консультацию по номеру 1519.